KrasnodarMedia, 30 января. По итогам 2025 года карьера каждого шестого сотрудника в Краснодарском крае получила развитие, о чем свидетельствуют данные исследования ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Доля респондентов, отметивших повышение, составила 15 процентов. Еще 9 процентов опрошенных сообщили, что название их должности изменилось без пересмотра функционала, в то время как почти половина (46%) сотрудников сохранили свои прежние позиции.
Лидерами по карьерному продвижению стали представители высшего и среднего менеджмента, о повышении которых сообщили 23 процента респондентов. За ними следуют специалисты по управлению персоналом и обучению (22%), а также работники сфер строительства и недвижимости (18%). Значительный рост также зафиксирован среди представителей маркетинга, рекламы, PR и административного персонала.
— Такое распределение отражает вклад специалистов в развитие бизнеса: управленцы, HR, маркетинг и PR напрямую влияют на эффективность процессов, рост команд и финансовые результаты компаний, поэтому повышение для них становится формой признания достижений. В сфере строительства и недвижимости рост чаще используется как инструмент удержания лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции, — Марина Качанова, директор hh.ru в регионах, прокомментировала результаты.
Карьерные успехи также отмечали представители производственных и сервисных направлений, транспорта и логистики, а также рабочий персонал. Для этих категорий повышения во многом связаны с высоким спросом на специалистов и стремлением работодателей сохранять ценные кадры.
Параллельно аналитики hh.ru исследовали динамику доходов жителей края. Увеличение зарплаты или оклада в 2025 году отметили 25 процентов опрошенных, а 27 процентов сообщили об отсутствии изменений. Гендерное распределение по этому показателю оказалось сопоставимым: рост оплаты труда зафиксировали 29 процентов женщин и 27 процентов мужчин.
Наиболее заметный рост доходов с профессиональной точки зрения наблюдался среди специалистов по управлению персоналом, высшего и среднего менеджмента, а также работников сфер строительства и недвижимости. Существенное увеличение заработка также отметили представители производства, сервисного обслуживания и добычи сырья.
Выяснилось, куда чаще всего берут на работу подростков на Кубани.
Ранее опубликован ТОП самых высокооплачиваемых специалистов на Кубани.
Напомним, рабочие профессии переживают ренессанс в Краснодарском крае.
