Всем работающим гражданам положены оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации. Это закреплено статьёй 185.1 Трудового кодекса РФ, напомнила в своем Telegram-канале (18+) юрист Ирина Сивакова.
Частота предоставления дней зависит от возраста:
- до 40 лет — один день раз в три года;
- старше 40 лет — ежегодно;
- в предпенсионном возрасте — два дня в год.
Дни предоставляются за счёт работодателя и оплачиваются по среднему заработку.
Для получения выходного достаточно подать заявление с указанием желаемой даты. Отказать в нём работодатель не может, но может предложить перенести его по уважительным причинам.
Справка о прохождении диспансеризации не обязательна, если это не прописано во внутренних локальных актах организации. В таком случае потребуется документальное подтверждение.
Такие меры призваны повысить уровень заботы о здоровье трудоспособного населения и сделать профилактическую медицину более доступной.
