В Краснодарском крае активно развивается программа "Профессионалитет", направленная на подготовку высококвалифицированных специалистов для ключевых отраслей экономики. Как отметили в администрации региона, программа стала одним из важных инструментов переобучения и повышения компетенций работников, передает ИА KrasnodarMedia.
На Кубани в рамках "Профессионалитета" ведется подготовка специалистов в 9 кластерах: cельское хозяйство, информационные технологии, туризм, искусство и креативные индустрии, строительство, машиностроение, педагогика.
В проекте участвуют 38 колледжей и техникумов, а также 39 предприятий-работодателей, что позволяет студентам получать практико-ориентированное образование. На базе учебных заведений созданы современные мастерские и центры компетенций, оснащенные новейшим оборудованием.
На базе учреждений среднего профобразования созданы современные мастерские, специализированные центры компетенций. Также профобучение и допобразование ежегодно проходят порядка 10 тысяч человек — в рамках краевой госпрограммы и национального проекта "Кадры".
Культура бережливого производства повышает эффективность сотрудников. С 2019 года в рамках нацпроекта "Производительность труда" (с 2025 года — часть проекта "Эффективная и конкурентная экономика") 3165 работников края прошли обучение, а 445 освоили бережливые технологии, оптимизирующие работу и сокращающие потери. С 2019 по 2024 год инструменты нацпроекта компенсировали нехватку более 86,2 тысячи сотрудников.
Для решения кадрового дефицита создано 18 корпоративных центров опережающей подготовки, которые помогают перераспределить ресурсы, адаптировать новых сотрудников и развивать опытных специалистов. В 2024 году Краснодарский край занял первое место в России по количеству обученных руководителей в программе "Лидеры производительности", где топ-менеджеры изучали современные инструменты управления, маркетинга и стратегического развития, что улучшило бизнес-процессы и эффективность.
Напомним, что с начала года более 30 компаний Краснодарского края присоединились к федеральной программе повышения производительности труда. За пять лет работы проекта свыше 350 местных предприятий уже перестроили рабочие процессы по современным стандартам.
