Предприятия Краснодарского края с 2019 по 2024 год смогли компенсировать нехватку более 86,2 тысячи работников. Это стало возможным благодаря мероприятиям федерального проекта "Производительность труда", реализуемого в рамках нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика", передает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу администрации региона.
"Мы сфокусированы на второй задаче — повышать эффективность действующих сотрудников посредством внедрения культуры бережливого производства. Вопрос решается за счет оптимизации работы имеющихся кадров, сокращения потери времени и ресурсов", — рассказали в администрации Кубани.
С 2019 года в регионе открыли 18 корпоративных центров опережающей подготовки. Их задача — помочь компаниям преодолеть кадровый дефицит, развивая внутренние ресурсы и повышая квалификацию персонала. Центры также внедрили адаптацию новых сотрудников и программы развития для действующих специалистов.
В 2024 году Краснодарский край занял первое место в России по числу обученных руководителей в рамках программы "Лидеры производительности". Менеджеры вместе с федеральными экспертами разрабатывают проекты, получают практические навыки в управлении персоналом, маркетинге и стратегии, что позволяет улучшать бизнес-процессы и эффективность работы компаний.
Напомним, что в 2024 году Краснодарский край привлёк 1,12 трлн рублей инвестиций — это рекордный показатель для региона. Темп роста инвестиций составил 116%, что выше среднего по России (107,4%). По объему вложений край вошел в шестерку регионов-лидеров, а по темпам роста — в тройку самых быстрых.
