После увольнения многие россияне забывают о старой зарплатной карте, полагая, что если по ней не проходит операций, то и проблем быть не может. Однако это не так — с недавних пор банки начали автоматически переводить такие карты на общие условия обслуживания и сразу начинать взимать комиссию. Об этом напомнила юрист Ирина Сивакова в своём телеграм-канале (18+).
Почему важно закрыть неиспользуемую зарплатную карту
Пока сотрудник работает, расходы на обслуживание зарплатной карты несёт работодатель. Но как только трудовые отношения прекращаются, банк больше не получает оплату по корпоративному тарифу. В этом случае карта переводится на стандартные условия, действующие для обычных физических лиц — а значит, обслуживание становится платным.
Комиссия будет списываться даже без активности
Некоторые пользователи считают, что раз они не пользуются картой, то и платить ничего не должны. Но это заблуждение. Как поясняет Сивакова, в суде не получится оправдаться тем, что карта "простаивала". Пока счёт активен, банк вправе списывать плату за его обслуживание — и эту сумму придётся вернуть в полном объёме.
Кроме того, срок действия карты не играет роли. Даже если пластик просрочен, банк может автоматически перевыпустить карту и продолжать списывать комиссию.
Что нужно сделать
Чтобы избежать ненужных расходов, Ирина Сивакова рекомендует:
- Обратиться в банк и написать заявление о закрытии счёта, к которому привязана старая зарплатная карта.
- Указать, куда перевести остаток средств, если они есть.
- Получить официальное подтверждение, что счёт действительно закрыт.
