Женщины в России имеют ряд особых прав и льгот, которые защищают их интересы в разных сферах жизни — от трудовых отношений до семейных вопросов. Эти права закреплены законодательно и призваны обеспечить комфорт, безопасность и поддержку. " Госуслугах" (6+) напомнили о 8 важных правах, которые есть у каждой женщины, и объясним, как ими воспользоваться.
Отпуск по беременности и родам
Примерно на 30-й неделе беременности женщине оформляют больничный лист, на основании которого она может уйти в отпуск по беременности и родам. В этот период она вправе не работать, сохраняя 100% своего среднего заработка за каждый день отпуска.
Развод при беременности и в течение года после родов
Если женщина беременна или после рождения ребёнка не прошёл год, муж не может подать на развод. Это право есть только у женщины. Мужчина может инициировать развод только в исключительных случаях, например, если ребёнок не от него.
Досрочная пенсия за многодетность
Женщины с тремя и более детьми имеют право выйти на пенсию раньше установленного срока:
3 детей — в 57 лет;
4 детей — в 56 лет;
5 и более детей — в 50 лет.
Для мужчин таких льгот не предусмотрено.
Сокращение рабочего времени в сельской местности
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право на сокращённую рабочую неделю — 36 часов вместо 40. При этом зарплата сохраняется в полном объёме. Работа сверх 36 часов оплачивается как сверхурочная, а раз в месяц женщина может взять дополнительный выходной за свой счёт.
Минус графа в платежке — за 1 услугу ЖКХ можно не платить, но коммунальщики молчат 
