Несмотря на повышение пенсионного возраста в России, существуют случаи, позволяющие гражданам выйти на пенсию по старости раньше установленного срока. Юрист Ирина Сивакова рассказала о нескольких условиях, при которых можно выйти на заслуженный отдых доссрочно.
Основания для досрочного выхода на пенсию
-
Сокращение с работы. Если до достижения пенсионного возраста остается не более двух лет, а Центр занятости населения не может предложить подходящую вакансию, работник может претендовать на досрочную пенсию. Обязательное условие — наличие страхового стажа: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
-
Льготный стаж. Работники, занятые на опасных или вредных производствах, могут выйти на пенсию раньше. Перечень таких профессий указан в Списках № 1 и № 2, а также в других нормативных актах, регулирующих досрочное пенсионное обеспечение.
-
Социально значимые обстоятельства. Досрочный выход на пенсию возможен для многодетных матерей (рождение трех и более детей), женщин с двумя детьми и северным стажем работы, а также при воспитании ребенка-инвалида. Подробности определяются статьей 32 Закона "О страховых пенсиях".
Условия для досрочной пенсии при длительном стаже
Для женщин с 37-летним страховым стажем и мужчин с 42-летним стажем предусмотрена возможность выхода на пенсию на два года раньше установленного возраста. Однако возрастные ограничения также учитываются: не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, отмечают в Социальном фонде России.
Пример:
- Мужчина 1961 года рождения может выйти на пенсию в 63 года. Но если его страховой стаж составил 42 года к 2022 году, он может стать пенсионером уже в 61 год.
- Женщина 1966 года рождения выходит на пенсию в 58 лет. При наличии 37-летнего стажа в 2022 году, она может уйти на заслуженный отдых в 56 лет.
Какие периоды включаются в страховой стаж?
Для досрочного выхода на пенсию учитываются только периоды трудовой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. В страховой стаж включаются также периоды временной нетрудоспособности, если пособие по болезни выплачивалось за счет обязательного социального страхования.
Однако некоторые нестраховые периоды, такие как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком или получение пособия по безработице, в этот стаж не включаются.
