Иномарка снесла насмерть пешехода на дороге
20:14
В Краснодаре бездомная собака покусала 9-летнего мальчика
18:32
Для всех, кто меняет водительские права, готовят новое правило с 1 января
18:00
Стала известна точная дата открытия подземного перехода на Красных Партизан в Краснодаре
17:34
С нового года в школах отменят любимый предмет школьников - учителя бьют тревогу
17:00
В Краснодаре не хватает учителей математики, физики и информатики
16:50
Хотела поехать в Краснодар, но погода спутала планы: Екатерина Мизулина
16:28
Любимый товар россиян серьезно подорожает прямо под Новый год - лучше купить сейчас
15:00
Никаких салютов: власти Кубани призвали жителей воздержаться от пиротехники в Новый год
14:37
На сколько раскошелятся туристы в Сочи в канун Нового года: отели, досуг, еда
14:00
На Кубани руководитель строительной компании заплатит государству более 19 млн рублей
13:31
Берет каждая семья: популярный продукт резко дорожает - уже на 50%: что будет дальше
13:00
Сочинский обезьяний питомник закрыт для экскурсий
12:41
Кладу 2 пакетика в шкаф и забываю о вони: одежда всегда чистая и приятно пахнет
12:00
В Анапе ночью загорелся магазин площадью 900 кв. метров
11:41

Опубликован новый график выхода на пенсию – пункты по годам

Тематическое фото ИА KrasnodarMedia
Тематическое фото
Фото: ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2018 году в России начался процесс поэтапного повышения пенсионного возраста, что стало важной реформой для всех возрастных групп, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х годов. До этого пенсионный возраст не изменялся с 1932 года, что создавало необходимость реформирования системы для ее адаптации к текущим экономическим и демографическим условиям.

Реформа была внедрена постепенно, чтобы граждане могли привыкнуть к новым условиям. Власти при этом старались сохранить принципы социальной справедливости, сохраняя льготы для определенных категорий, таких как многодетные матери и граждане с длительным трудовым стажем. Главная цель этих мер — укрепление стабильности пенсионной системы и стимулирование более длительного участия граждан в трудовой деятельности.

Новый график повышения пенсионного возраста:

— Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины 1959 года рождения смогут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
— Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения — в 56,5 и 61,5 лет.
— Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения выйдут на пенсию в 58 и 63 года соответственно, начиная с 2024 года.
— Женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины 1962 года рождения смогут выйти на пенсию в 59 и 64 года, начиная с 2026 года.
— Женщины 1968 года рождения и позже, а также мужчины 1963 года рождения и младше смогут оформить пенсию в 60 и 65 лет, начиная с 2028 года.

Особые условия:

Многодетные матери с пятью и более детьми по-прежнему могут уходить на пенсию с 50 лет. Также с 2019 года женщины, у которых трое детей, могут выйти на пенсию в 57 лет, а женщины с четырьмя детьми — в 56 лет.

Введены стимулы для граждан с длительным трудовым стажем: мужчины, отработавшие 42 года, и женщины с 37 годами стажа могут выходить на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не раньше 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Эти изменения были направлены на обновление пенсионной системы в современных условиях и поддержку активной трудовой жизни, с учетом индивидуальных обстоятельств и трудового стажа, позволяя досрочно выходить на пенсию в некоторых случаях.

231852
25
76