В рамках обязательного пенсионного страхования формируется накопительная пенсия — дополнительная выплата, которая может суммироваться к основной пенсии. Об этом сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылой на "РИА новости" (18+).
Она формируется на специальном лицевом счёте гражданина из отчислений работодателя и дохода от их инвестирования. На эти цели направляется 6 % страховых взносов. Инвестированием средств занимаются негосударственные пенсионные фонды и Социальный фонд России, вкладывая деньги в различные финансовые инструменты, такие как облигации и акции. Если инвестиционная стратегия приносит доход, сумма накоплений увеличивается.
Накопительная пенсия формируется у граждан, родившихся в 1967 году и позже. До 2014 года работодатели должны были перечислять на этот счёт 6 % от заработной платы работника. После этого был введён так называемый "временный режим", при котором эти 6 % направлялись на страховую пенсию.
Накопительная пенсия может увеличиваться за счёт программы софинансирования, а также средств материнского капитала. В период с 2002 по 2004 год накопительный стандарт формирования пенсии также действовал для мужчин и женщин 1953–1966 годов рождения. Однако с 2005 года эта программа была отменена, — объясняет Анна Салютина, адвокат Адвокатской палаты Ростовской области и член ассоциации юристов России.
Накопительная пенсия назначается мужчинам с 60 лет, женщинам — с 55 лет. Для её получения не нужно дожидаться достижения общего пенсионного возраста, который меняется каждый год после введения реформы. Её размер можно узнать на портале "Госуслуги", в личном кабинете на сайте Социального фонда, а также при обращении в территориальное отделение СФР или через МФЦ.
