Почему важно запомнить сон в Ярилин день 1 июля и что категорически нельзя делать
07:00
Романтика открытий должна заменить "романтику травмы" - эксперты Премии им. Арсеньева
06:40
"Приоритет-2030" действует: в Тихоокеанском Медицинском появилась робот-аптека
06:15
В 1842 году вступило в силу "Положение о Черноморском казачьем войске"
06:00
Заявочная кампания шестого сезона Премии им. Арсеньева завершена
02:50
Нежнейший пирог с шелковицей: бабушка раскрыла 1 тонкость для пропитки
30 июня, 17:40
Инвесторов для строительства производственной базы ждут в Красноармейском районе
30 июня, 17:00
На Кубани отмечают годовщину подписания Жалованной грамоты казакам Екатериной II
30 июня, 16:11
Стало известно, как изменились арендные ставки на жилье в Сочи и Краснодаре
30 июня, 16:00
Угадайте легендарные фильмы СССР всего по 1 кадру
30 июня, 15:08
Дни Краснодара пройдут на ВДНХ
30 июня, 14:11
В дендрарии Сочи зацвел король фруктов
30 июня, 12:10
Спасет от жары даже без кондиционера: 1 прием на июль
30 июня, 12:00
Учения с практическими стрельбами пройдут в Новороссийске
30 июня, 11:06
Такие копеечные удобрения превратят почву в чернозем - мгновенный эффект
30 июня, 11:00
Инвесторов для строительства производственной базы ждут в Красноармейском районе 30 июня, 17:00
На Камчатке прокомментировали слухи о выпуске купюры в 10 тысяч рублей 30 июня, 10:00
Пора домой: в чем суть запрета на работу мигрантов в Краснодарском крае 29 июня, 17:46
Реализовать инвестпроект по строительству оптовой базы хотят в Горячем Ключе 29 июня, 15:00
Развиваем, укрепляем, расширяем: интерес инвесторов к Новороссийску растет 25 июня, 15:00
Стала известна судьба мальчика, которого мать оставила в храме Сочи 25 июня, 10:38
Названы четыре улицы в Краснодаре, где модернизируют систему освещения 24 июня, 09:25
Экономично и экологично: для чего Кубани сжиженный газ? 21 июня, 15:15
Стенд с продукцией предприятий Кубани представят на выставке "Отпуск Expo&Fest" 21 июня, 13:55
Инвестиции, туристический рекорд, флаг из роз: Кубань не сдает экономические позиции 14 июня, 18:03
Экс-мэр Краснодара стал участником экспедиции к Северному полюсу 13 июня, 13:42
Стало известно, сколько километров дорожного полотна отремонтировали на Кубани 11 июня, 16:27
Бережливые технологии осваивают в компании порта Темрюк 10 июня, 16:41
На Кубани отмечен подъем валового продукта: на что направлена экономическая стратегия? 8 июня, 15:00
В Краснодаре построят офисный центр по инвестсоглашению, заключенному на ПМЭФ 7 июня, 15:29

Названы вакансии для подработки студентам на Кубани

Многие работодатели приглашают а работу в летние месяцы молодых сотрудников
24 июня, 13:47 Общество
Названы вакансии для подработки студентам на Кубани Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Названы вакансии для подработки студентам на Кубани
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia

Эксперты Авито Работы (16+) рассказали, в каких сферах деятельности чаще всего работодатели в Краснодарском крае открывают вакансии для студентов и старшеклассников. Выяснилось, что чаще всего сотрудникам без опыта предлагают занять должности массового персонала, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на Авито Работы.

Где предлагают подработку молодёжи

Студенты и старшеклассники ищут подработку летом, чтобы заработать трудовой стаж, оказать финансовую поддержку семье или увеличить свой бюджет.

Работу на летние месяцы в Краснодарском крае найти не сложно. Региональный представитель Авито Работы в ЮФО Дмитрий Телегин отмечает, что привлечение молодежи — один из главных трендов на рынке занятости. 

— Линейные должности в продажах, общепите, индустрии гостеприимства, логистике предполагают быстрое обучение, ежедневные или еженедельные выплаты. При этом кандидаты без опыта востребованы среди работодателей: по итогам I квартала этого года число вакансий для них увеличилось в Краснодарском крае на 147% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, — говорит эксперт.

Дмитрий Телегин рекомендует родителям подростков не оставаться в стороне, в случае, если ребенок ищет работу. Взрослым вместе с детьми стоит изучать отзывы на работодателей, описание вакансий, чтобы оценить, подходит ли подростку предложение. Юным специалистам и их родителям следует учитывать, что сотрудники в возрасте до 18 лет не могут трудиться в ночное время, отправляться в командировки. Кроме того, возраст влияет на продолжительность рабочего дня: дети 14-15 лет могут работать по четыре часа, 15-16 лет — пять часов, 16-18 лет — семь часов.

Вакансии для подростков и молодёжи

Студентам колледжей и вузов для подработки можно выбрать профильную сферу. Например, будущих учителей и воспитателей берут на работу в детские лагеря, детские клубы. Так в Анапе вожатый в детском клубе может заработать до 30 тыс. рублей в месяц. В Сочи в детский сад примут няню, которая будет помогать воспитателю ухаживать за малышами. За смену с 9.00 о 18.00 няня может получить 1 500 рублей.

Из массовых позиций, на которых можно быстро освоить нужные навыки и начать зарабатывать, популярны вакансии в продажах. Например, студент может устроиться консультантом-кассиром в магазине одежды в Сочи. Зарплата предлагается от 21 000 рублей в месяц.

За работу продавца мороженого в Витязево работодатель платит от 2 000 до 5 000 рублей за смену. Если студент владеет навыкам работы в программе Рrеmiеrе Рrо (12+), то может устроиться видемонтажёром на "удаленке". Работодатель предлагает график 5/2, большой объём загрузки и зарплату от 80 000 рублей.

В Краснодаре открыта вакансия инструктора-спасателя в аквапарке с зарплатой в рабочую смену в 2,2 тыс. рублей.

В пригороде кубанской столицы можно устроиться косильщиком, сдельный заработок которого варьируется от 3500 до 5000 рублей в день. Студентов ждут на работу в типографии. Зарплата для тех, кто будет трудиться на должности печатника, фасовщика, подсобного рабочего, составит от 45 000 до 70 000 рублей в зависимости от должности. 

Чек-лист для поиска надёжного работодателя:

  • Внимательно изучайте описание вакансии: в нём должны быть указаны обязанности сотрудника, условия работы, оговорен размер выплат, график и т.д.
  • Зарплату, заявленную в вакансии, сравните со средней по региону и с аналогичными предложениями других компаний.
  • Проверяйте отзывы о предприятии или компании на общедоступных ресурсах (16+).
  • Надёжный работодатель не требует денег с соискателя, поэтому просьба заплатить за вводное обучение, оформление документов, "бронирование" вакансии и т.п. — это повод поискать другое место.
  • Ищите вакансии на крупных джоб-платформах, где объявления проходят модерацию, а работодатели — проверку.