Иногда сотрудники предпочитают не оформлять больничный лист. Например, если есть возможность поработать из дома или с больным ребенком может посидеть бабушка или няня.
Так, есть ситуации, когда с точки зрения выплат выгоднее обойтись без больничного. Например, если недостаточно стажа для 100% оплаты. Максимальное пособие в размере 100% среднего заработка выплачивается при страховом стаже от 8 лет. При меньшем стаже — другие правила.
Если зарплата больше максимального размера больничных, стоит отказаться от больничного. У пособия по временной нетрудоспособности есть лимит, в 2024 году — 4 039 рублей в день. Выше сумма не будет, даже если вы зарабатываете больше и стаж позволяет получать 100%.
Не стоит выходить на больничный, если исчерпан лимит оплачиваемых дней. Если болеет ребенок, количество оплачиваемых дней в году зависит от возраста, а иногда — от вида болезни. Например, за детей от 8 до 15 лет — не более 45 дней в году.
При болезни самого сотрудника, ему оплачиваются все дни нетрудоспособности в течение года, а если есть инвалидность — не более 5 месяцев.
Беременным продлят истекшие трудовые договоры до трехлетия ребенка Длительная защита: мамам продлят действие трудового договора
