Аналитики Авито Работы изучили предложения в сфере управления персоналом и выяснили, что в апреле 2024 года в Краснодаре число вакансий в сегменте выросло в 1,5 раза (+54%) год к году. Вместе с тем работодатели стали предлагать зарплату в среднем 46 720 рублей, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу Авито Работы.
По стране в апреле 2024 года спрос на менеджеров по персоналу вырос на 36% год к году. Начинающему HR-специалисту работодатели предлагали около 68 546 рублей в месяц. А спрос на рекрутеров остается стабильно высоким. Средняя предлагаемая зарплата на эту позицию составляет 64 827 рублей.
Значительнее всего число вакансий в сфере управления персоналом в Екатеринбурге (+75%), Ростове-на-Дону (+59%) и Краснодаре (+54%).
Топ-5 городов, в которых больше всего вырос спрос на специалистов сферы управления персоналом
Город | Изменение числа вакансий, апрель 2024/апрель 2023 | Средняя предлагаемая зарплата, полный день, руб., апрель 2024 |
Екатеринбург | +75% | 49 916 |
Ростов-на-Дону | +59% | 53 561 |
Краснодар | +54% | 46 720 |
Санкт-Петербург | +53% | 70 784 |
Самара | 49% | 56 261 |
А в разрезе средних зарплатных предложений для новых кадровиков стоит отметить Москву (76 714 рубля), Санкт-Петербург (70 784 рубля) и Тулу (66 097 рублей).
Топ-5 городов с наибольшими средними зарплатными предложениями для специалистов сферы управления персоналом
Город | Средняя предлагаемая зарплата, полный день, руб., апрель 2024 | Средняя предлагаемая зарплата, полный день, руб., апрель 2024 |
Москва | 76 714 | +13% |
Санкт-Петербург | 70 784 | +20% |
Тула | 66 097 | +36% |
Уфа | 64 375 | +45% |
Тюмень | 63 633 | +28% |
— Растущий спрос на специалистов сферы управления персоналом обусловлен дефицитом кадров на рынке труда. Опытные рекрутеры обладают узкоспециализированными навыками и опытом в поиске и подборе талантливых кандидатов, соответствующих требованиям компании. А HR-менеджеры обеспечивают эффективную коммуникацию и создают благоприятную атмосферу внутри команды. Эти умения особенно востребованы в условиях высокой конкуренции работодателей, — прокомментировал Кирилл Пшеничных, директор категории "Офисные профессии" Авито Работы.