С каждым годом число вакансий, предлагающих удаленную или гибридную форму работы, увеличивается в России. По итогам 2023 года доля вакансий с гибридным форматом составила 1,9%, а с удаленной работой — 6,7%.
Самое большое количество вакансий с гибридным форматом работы зарегистрировано в Москве, Санкт-Петербурге, Московской, Свердловской и Нижегородской областях. Что касается удаленной работы, то такие вакансии наиболее распространены в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодарском крае, Свердловской области и в Республике Татарстан.
В Краснодарском крае ситуация выглядит следующим образом: наибольшая доля вакансий с удаленной работой и гибридным форматом связана с ИТ (26% от общего числа вакансий в регионе), розничной торговлей (13%), услугами для бизнеса (11%), финансовым сектором (7%), телекоммуникациями и связью (6%).
Наибольшее количество вакансий с удаленной работой в Краснодарском крае предлагается следующим специалистам: операторам call-центра/специалистам контактного центра, менеджерам по продажам, специалистам техподдержки, специалистам по подбору персонала, учителям, преподавателям и педагогам, копирайтерам, редакторам и корректорам, SMM-специалистам, аналитикам.
Эксперты составили ТОП самых дефицитных вакансий на Кубани
