Все граждане России влияют на формирование законодательства страны – Виктор Пинский
03:00
Краснодарские школы отработали атаку БПЛА и вооружённое нападение
22 апреля, 21:13
В Туапсе выпал дождь с сажей и бензолом из-за горящего третьи сутки нефтетерминала
22 апреля, 20:41
Губернатор ввёл краевую выплату 50 тысяч для кубанцев из мобилизационного резерва
22 апреля, 20:27
Депутат гордумы пригласил ликвидаторов Чернобыля пообщаться с молодёжью Краснодара
22 апреля, 20:14
Мэр Краснодара сообщил о демонтаже более 4 тысячах иноязычных вывесок на улицах
22 апреля, 19:48
Губернатор Кубани призвал защитить молодёжь от вербовки через игры и мессенджеры
22 апреля, 19:18
Юрист предупредил о судебных рисках для турбизнеса Анапы из-за мазута
22 апреля, 18:00
В ВДЦ "Орлёнок" прошли спортивные сборы для 40 детей бойцов СВО из Краснодара
22 апреля, 16:40
На Кубани невестка похитила соцвыплаты свекрови на 1,1 млн рублей
22 апреля, 16:32
Строительство ливневой насосной станции в Краснодаре на ул. Российской завершат осенью
22 апреля, 16:31
Более 183 млрд рублей выделили на соцобъекты Кубани за пять лет
22 апреля, 16:23
Стал известен состав спикеров программы Кавказского инвестиционного форума
22 апреля, 16:20
На побережье Ейского района Кубани нашли десятки мертвых птиц, рыб и дельфина
22 апреля, 16:14
Строительство канализации ограничит выезд из Краснодара с ул. Уральской
22 апреля, 16:00

Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя

18 февраля 2024, 10:00
Общество
Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя Ольга Бойко
Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя
Фото: Ольга Бойко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Краснодарцы рассказали о самых важных факторах при выборе работодателя ‑ об итогах опроса рассказали в пресс-службе SuperJob

При выборе работодателя для большинства соискателей наиболее важным фактором является высокая заработная плата, что подтвердили 64% опрошенных.

На втором месте — адекватность непосредственного руководства, ее считают важной 37% респондентов.

Стабильность работы компании занимает третье место среди факторов, которые учитывают 30% соискателей.

Удобство расположения места работы и психологическая атмосфера в коллективе важны для 27% опрошенных.

Кроме этого, при трудоустройстве 26% респондентов обращают внимание на перспективы карьерного роста. Профессиональное развитие имеет значение для 17% опрошенных, а для 15% важны гарантии соблюдения баланса между работой и личной жизнью.

Эффективная система управления и интересные задачи считаются значимыми для 12% горожан. Наличие и состав компенсационного пакета важны для 10% опрошенных.



 
 
 

150780
25
76