Евгений Мосейко и Дмитрий Пирог вошли в отраслевую комиссию Минспорта
18:00
Кубанские семьи смогут сочетать семейную ипотеку с краевыми мерами поддержки
18:00
Сильные грозовые дожди с градом накроют Кубань 15 и 16 октября
17:44
Кубанский бизнес стал чаще заниматься переработкой отходов
17:21
Бурлачко обозначил новый этап партнерства ЗС Кубани и Контрольно-счетной палаты
16:52
Кубанские медики с начала года спасли 6 тысяч человек с инфарктом миокарда
16:36
Названы районы Кубани с ранним запуском отопительного сезона
16:19
Краснодар вошел в число городов с минимальным ростом цен на вторичку
15:50
Они рвали его 6 минут: появились подробности нападения питбулей на мальчика в Курганинске
15:33
Кривцов назвал поддержку болельщиков решающей для ФК "Краснодара" после двух поражений
15:18
В садах под Краснодаром собрали 6,5 тысяч тонн фруктов и ягод
14:46
На береговой линии Новороссийска зафиксировали следы нефтепродуктов
14:34
Китайский горнолыжный клуб открыл продажу туров в Сочи на зиму
14:22
Мэр Анапы назвала дату запуска отопления в многоквартирных домах
13:50
В Волгограде приезжий из Краснодара получил срок за 61 кражу из супермаркетов
13:46

Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя

18 февраля 2024, 10:00
Общество
Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя Ольга Бойко
Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя
Фото: Ольга Бойко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Краснодарцы рассказали о самых важных факторах при выборе работодателя ‑ об итогах опроса рассказали в пресс-службе SuperJob

При выборе работодателя для большинства соискателей наиболее важным фактором является высокая заработная плата, что подтвердили 64% опрошенных.

На втором месте — адекватность непосредственного руководства, ее считают важной 37% респондентов.

Стабильность работы компании занимает третье место среди факторов, которые учитывают 30% соискателей.

Удобство расположения места работы и психологическая атмосфера в коллективе важны для 27% опрошенных.

Кроме этого, при трудоустройстве 26% респондентов обращают внимание на перспективы карьерного роста. Профессиональное развитие имеет значение для 17% опрошенных, а для 15% важны гарантии соблюдения баланса между работой и личной жизнью.

Эффективная система управления и интересные задачи считаются значимыми для 12% горожан. Наличие и состав компенсационного пакета важны для 10% опрошенных.



 
 
 

150780
25
76

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться