21 мая 1952 года в Краснодаре открыли новое здание железнодорожного вокзала
06:00
Лимаренко: Поддержка семей с детьми — ключевой результат работы правительства
04:20
Уровень воды в реках Кубани не превышает критических отметок
20 мая, 22:06
На Кубани отменили туристический налог для санаториев и детских лагерей
20 мая, 19:54
Власти Краснодара займутся переработкой шин в крошку для площадок
20 мая, 19:54
Краснодарский край планирует принять летом более 350 тысяч детей
20 мая, 19:50
Лантратова попросила губернатора Севастополя и прокурора помочь пострадавшим
20 мая, 19:44
В Сочи назвали примеры строительства отелей под контролем государства
20 мая, 18:00
Сброс воды из Невинномысского водохранилища в Кубань снизился, но угроза осталась
20 мая, 17:32
Более 8,5 млн туристов ожидают на Кубани летом 2026 года - Кондратьев
20 мая, 17:31
Краснодар и Китай продлили школьное партнерство в Год образование
20 мая, 17:05
Кондратьев проинспектировал ЕДДС и пляжи Геленджика перед сезоном
20 мая, 16:26
Сочинец получил 16 лет за фото ПВО и аэропорта для террористов
20 мая, 16:07
Вторичного жилья в Краснодаре продали на 132 млрд рублей за год
20 мая, 15:55
Дмитрий Пирог посетил школу олимпийского резерва № 9 в Краснодаре
20 мая, 15:34

Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя

18 февраля 2024, 10:00
Общество
Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя Ольга Бойко
Краснодарцы рассказали, по каким критериям выбирают работодателя
Фото: Ольга Бойко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Краснодарцы рассказали о самых важных факторах при выборе работодателя ‑ об итогах опроса рассказали в пресс-службе SuperJob

При выборе работодателя для большинства соискателей наиболее важным фактором является высокая заработная плата, что подтвердили 64% опрошенных.

На втором месте — адекватность непосредственного руководства, ее считают важной 37% респондентов.

Стабильность работы компании занимает третье место среди факторов, которые учитывают 30% соискателей.

Удобство расположения места работы и психологическая атмосфера в коллективе важны для 27% опрошенных.

Кроме этого, при трудоустройстве 26% респондентов обращают внимание на перспективы карьерного роста. Профессиональное развитие имеет значение для 17% опрошенных, а для 15% важны гарантии соблюдения баланса между работой и личной жизнью.

Эффективная система управления и интересные задачи считаются значимыми для 12% горожан. Наличие и состав компенсационного пакета важны для 10% опрошенных.



 
 
 

150780
25
76