Двое из 10 работодателей в Краснодаре откажут кандидату с избыточной квалификацией — таковы данные опроса SuperJob.
Каждая вторая компания действует выборочно: обычно речь идет о трудоустройстве кандидатов, для которых новая должность и компетенции станут небольшим шагом назад (51%). Каждый десятый работодатель не отказывает в найме специалистам с избыточной квалификацией (overqualified-специалистам).
"Слишком хорош для нас", — с такой формулировкой отказа в приеме на работу приходилось сталкиваться 29% экономически активных краснодарцев. Мужчины о подобных ситуациях рассказывали чаще женщин. Старшее поколение — чаще горожан до 34 лет.
Но больше всего overqualified-специалистов — среди респондентов с доходом от 100 тысяч рублей в месяц: "Не один раз мне отказывали, говорили, что мне будет скучно"; "Работодателя испугал опыт работы на федеральном уровне"; "Сказали, я у них зачахну".
Среди представителей распространенных профессиональных групп с отказами по причине сверхквалификации чаще сталкиваются претенденты на позиции бухгалтеров, инженеров и менеджеров по продажам.