Краснодарский край в рейтинге регионов по дефициту медиков занимает 40 место. По мнению экспертов, нехватка врачей и медсестер наблюдается по всей стране, но в южных регионах особенно заметна, сообщает РБК Краснодар (18+).
В целом по стране в 2022 году по планам Минздрава РФ количество штатных единиц было запланировано на уровне 852 тыс. человек, но работали в больницах только 541 тыс. человек, что свидетельствует о кадровом дефиците. В 2023 году решить проблему кадров в стране не удалось.
На Кубани, по данным hh.ru, индекс конкуренции в сфере "Медицина, фармацевтика" составляет два резюме на вакансию.В Ростовской области и Ставропольском крае этот показатель составляет 2,8 резюме на вакансию. В рейтинге субъектов РФ по дефициту медиков Ростовская область находится на 62-м месте, а Ставропольский край — на 65-м.
На Кубани почти 50% вакансий — приглашения работать в Краснодаре. В Ростовской области больше всего врачей и медсестер ищут в Ростове-на-Дону, Таганроге и шахтах. На Ставрополье самый острый дефицит медиков наблюдается в Ставрополе, Пятигорске, Ессентуках, Кисловодске и Минеральных Водах.
Самыми дефицитными специальностями являются нейрохирург, уролог, гематолог, невролог, химиотерапевт и пластический хирург.
Дефицит медиков в Южном федеральном округе усугубляется — многие врачи и медсестры уезжают работать в Москву и другие регионы. Нехватка специалистов также связана с демографическим ростом населения, падением престижа профессии, невысокой заработной платой.
Ситуация с медкадрами на юге хуже, чем в других субъектах. К примеру, если в среднем по стране на каждые 10 тыс. населения приходится 37 врачей и 78 медсестер, то в ЮФО эти показатели составляют соответственно 33 и 69. Наиболее сложная ситуация отмечается в Краснодарском крае и Севастополе.
Размер выплат за аренду жилья для медиков в Сочи увеличен в два раза Выплаты уже получают около 100 сотрудников медучреждений
