С 1 января в силу вступил закон, который позволяет женщинам работать полный рабочий день и, при этом, быть в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие. Новые правила разъяснил Минтруд РФ, сообщает KrasnodarMedia со ссылкой на Российскую газету (18+).
На что имеет право женщина:
- Работать полный рабочий день и, при этом, быть в отпуске по уходу за ребенком, получая пособие
- Работать у другого работодателя, без потери места, с которого она ушла в декрет
- Уйти в отпуск по уходу за ребенком на следующий день после оформления на новую работу
"Для работодателя оформление отпуска по уходу за ребенком на следующий день после трудоустройства не будет создавать дополнительной финансовой нагрузки, так как пособие платится за счет средств Социального фонда РФ, а не за счет работодателя", — уточняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Россияне вне этой категории не будут получать маткапитал — кого исключат В законе устранят "лазейку"
Деньги сразу на карту: приятная сумма упадет многим россиянам в январе Увеличение с января и февраля
