Вода зашла на дворы в Белореченске и двух посёлках района
13:47
Сергей Бойко рассказал о последствиях атак БПЛА в Туапсе
13:34
Суд в Новороссийске национализировал 70 гектаров виноградников
13:02
Пенсионерка из Новороссийска передала мошенникам почти миллион рублей
12:27
Умер избивший краснодарскую модель Анжелику Тартанову бизнесмен
11:42
Кубанцу грозит до 20 лет тюрьмы за покушение на сбыт наркотиков
10:32
Пожарные ликвидировали открытое горение на морском терминале в Туапсе
10:13
В Краснодаре привели в порядок крыши и фасады домов
09:46
Краснодарцы раскрыли бюджет на шашлыки и мясные предпочтения
09:29
В Госдуму внесли законопроект о бесплатной парковке по выходным и праздникам
09:20
Температура в Краснодаре оказалась на 12-14 градусов ниже климатической нормы
08:47
В Сочи включали сирену системы оповещения из-за угрозы атаки БПЛА
08:42
2 мая 1952 года в Краснодаре открылся после реконструкции стадион "Динамо"
06:00
Новая реальность кубанской недвижимости - главные тренды 2026 года
1 мая, 18:00
Новый автотур "Роснефти" по Ставрополью приурочили к году единства
1 мая, 17:16
Открытие пляжей Анапы вернет пробки на трассу М-4 Дон
1 мая, 17:16
Демонстрации, шары, шашлыки - как отмечали Первомай в СССР
1 мая, 17:00
Инвесторы за год вложили ₽89 млрд в развитие стратегии "Кубанского Приазовья"
1 мая, 16:45

Жители Краснодара рассказали о препятствиях при увольнении

Большинству работников удается прийти к компромиссу
24 сентября 2023, 15:19
Общество
Тематическое фото Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Каждый четвертый краснодарец не может уволиться из-за работодателя. Сервис Superjob (16+) рассказал о причинах, мешающих уйти горожанам с работы, сообщает ИА KrasnodarMedia.

Более половины подобных случаев заканчивались отступлением работодателя. В 8% сотрудник отзывал заявление и продолжал трудиться на старых условиях. Часть опрошенных пришла к компромиссу с начальством. Это позволило им остаться в компании с выгодой для себя.

Каждое второе компромиссное решение касается повышения зарплаты. Иногда ценным сотрудникам удается согласовать дополнительные выходные, удаленку или гибридную занятость.

Работникам также приходится соглашаться на допусловия, лишь бы их уже отпустили. Зачастую они вынуждены обучить преемников. 

229146
25
76