Kia Rio и Hyundai Solaris остаются самыми востребованными авто с пробегом для покупки
16:05
Т2 дарит безлимитную связь за перенос номера от другого оператора
16:04
36 кубанских городов и поселков застраивают многоэтажками
15:47
Робот — друг человека: чат-бот самостоятельно решает более половины вопросов клиентов "Ростелекома"
15:40
В Сочи подростки устроили дебош на столах и избили сотрудницу общепита
15:38
Налоговые доходы бюджета Кубани растут выше среднероссийского уровня
15:21
Кондратьев лично представил коллективу "Кубань 24" нового гендиректора
15:13
СК проверяет наезд на пятилетнюю девочку и избиение курьера в Краснодаре
14:56
Северский район Кубани получил нового временного руководителя
14:45
Краснодарцы стали чаще слушать классическую музыку
14:00
18-летнему наркозакладчику на Кубани грозит пожизненное лишение свободы
13:56
Цены на основные продукты питания в Краснодарском крае продолжают расти
13:44
Добраться в Батуми из Краснодара теперь можно авиарейсом за 70 минут
13:31
Мошенники под видом ФСБ заставили пенсионерку продать жильё в Сочи
13:05
Форум для инвесторов "РОССИЯ ЗОВЕТ!" состоится в Краснодаре
13:02

В профсоюзном конкурсе "Женщина–руководитель года" победили девять жительниц Кубани

В преддверии 8 Марта их поздравила Светлана Бессараб
7 марта 2023, 08:56 Общество
В профсоюзном конкурсе "Женщина–руководитель года" победили девять жительниц Кубани пресс-служба профобъединения Кубани
В профсоюзном конкурсе "Женщина–руководитель года" победили девять жительниц Кубани
Фото: пресс-служба профобъединения Кубани
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Профсоюзы Кубани подвели итоги краевого конкурса (16+) "Женщина –руководитель года" 2022, победительницами которого стали девять представительниц прекрасного пола. В преддверии Международного женского дня, в Малом зале Дома союзов в Краснодаре состоялся их торжественный прием и награждение. Женщин поздравила лидер кубанских профсоюзов Светлана Бессараб — сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу профобъединения Кубани.

Дипломами и ценными подарками были отмечены женщины-руководители края, которые в сложных экономических условиях не только успешно решали производственные задачи, но и на основе социального партнерства с профсоюзами смогли создать на возглавляемых предприятиях безопасные условия труда, платить достойную зарплату, оказывать социальную  поддержку  работникам и членам их семей, выполнять обязательства коллективных договоров по предоставлению социальных льгот и трудовые гарантий.

"Ежегодный конкурс, который Краснодарское краевое профобъединение проводит, начиная с 2002 года, стал одним из профсоюзных проектов по развитию социального партнерства и взаимодействия с работодателями, реализации политики гендерного равенства, — отметила в своем выступлении лидер кубанских профсоюзов, депутат Государственной Думы РФ Светлана Бессараб. — Главная цель конкурса — отметить не только профессиональные качества и производственные достижения женщин-руководителей, но, прежде всего, их личный вклад в социальное развитие предприятий и организаций, сохранение экономической стабильности и благополучия в трудовых коллективах".

Среди победителей профсоюзного смотра-конкурса по итогам 2022 года стали 9 женщин-руководителей края:

В производственной сфере:

— Бабичева Н.Д.,председатель потребительского кооператива "Новопокровское сельпо";

— Бочарова А.А., председатель Совета потребительского кооператива "Новотитаровское сельпо";

— Зубкова В.Н., директор по персоналу ООО "Краснодар Водоканал";

— Кандрина М.И., директор филиала АО "НЭСК" "Геленджикэнергосбыт";

— Окрайникова Е.А., начальник Восточно-Кубанского почтамта УФПС Краснодарского края — филиал АО "Почта России".

 В непроизводственной сфере:

— Бедная В.А., глава администрации Старокорсунского сельского округа муниципального образования город Краснодар;

— Лютая С.В., директор МБУК "Центр культурно-спортивного досуга" сельского поселения Кубанец Тимашевского района;

— Максимова И.В., главный врач ГБУЗ "Городская поликлиника №9 г. Краснодара";

— Попова Е.В., директор  МБОУ  гимназия  "Эврика" им. В.А. Сухомлинского.

Светлана Бессараб подчеркнула, что в рамках мероприятий по развитию социального партнерства профсоюзы в первую очередь рассматривают вопросы повышения размера минимальной оплаты труда, стимулирования работодателей к заключению коллективных договоров и повышению ответственности за взятые обязательства. Также уделяется внимание развитию системы безопасности и охраны труда, обучению представителей сторон социального партнерства и профсоюзного актива.

Профсоюзный лидер также напомнила, что 2023 год был объявлен Федерацией независимых профсоюзов России Годом укрепления и развития социального партнерства, а в стране на протяжении 30 лет социальное партнерство действует как важный инструмент регулирования социально-трудовых отношений.

205228
25
76