Зарплаты продавцов, грузчиков и курьеров на Кубани будут расти — средний уровень зарплаты для рабочих в крае составил 55,2 тысяч рублей. К таким выводам пришли аналитики сервиса для работы с внештатным персоналом YouDo Бизнес и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, опросив представителей российских компаний об их планах работы с массовым персоналом в 2023 году,
— Как показывает анализ вакансий на hh.ru средняя заработная плата по итогам января 2023 года на Кубани в сфере рабочего персонала составила 55,2 тысяч рублей, в сфере продаж — 52,4 тысячи рублей, транспорта и логистики — 56,6 тысяч рублей, туризма и гостинично-ресторанного бизнеса — 47,3 тысяч рублей, административного персонала — 46,5 тысяч рублей, — рассказал Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — В начале 2023 года 35% компаний снизили темпы найма массового персонала по сравнению с предыдущими годами, 29% сохранили их на уровне прошлых лет, а 36% нарастили массовый наем. При этом он остается одним из самых проблемных направлений рекрутмента: сложности с закрытием массовых вакансий испытывают 68,5% компаний. Это связано как с большими объемам найма, так и с дефицитом так называемых "синих воротничков" — основной категории работников, привлекаемых на массовые вакансии.
Эксперты отмечают, что в последнем квартале 2022 года на рынке труда вновь образовался дефицит массового персонала: число вакансий грузчиков, слесарей-ремонтников, уборщиков, кассиров, продавцов, кладовщиков и сборщиков превышало количество активных резюме этих специалистов, — Среди трудностей, сопровождающих массовый наем, специалисты отмечают высокую текучесть кадров (с этим согласны 47% респондентов), трудоемкости процедур, требуемых с точки зрения соблюдения законодательства (19%), отсутствие в компании автоматизации массового подбора (17%), высокие налоги (17%), дефицит кадров нужной специальности (16%), бумажную волокиту (11%).
