Не для всех звезд Кубань стала курортным раем - откровения музыкантов и актеров
9 ноября, 18:00
На Кубани 10 ноября ожидаются туманы и потепление до 22 градусов
9 ноября, 17:33
Ноябрьское потепление замедлило остывание Черного моря на курортах Кубани
9 ноября, 17:20
Горнолыжные курорты Кубани оказались зимой вне конкуренции у российских туристов
9 ноября, 16:49
Отдых в Сочи без иллюзий - откровенный отзыв непривередливых туристов
9 ноября, 16:12
В акватории Новороссийска пройдут учения по отражению атак дронов
9 ноября, 15:04
Сочинской пенсионерке насчитали лишних 100 тысяч рублей за газ
9 ноября, 14:22
Рынок пассажирских перевозок Кубани покинули 18 компаний
9 ноября, 13:51
В Краснодаре женщина сорвала российские флаги и выбросила их в мусорку
9 ноября, 13:16
Краснодарский механик создал автомобиль на ходулях для "заезда в небо"
9 ноября, 13:00
Вечером 10 ноября краснодарские трамваи изменят маршруты
9 ноября, 12:20
Перевозчик обеспечит пассажиров парома Трабзон-Сочи авиабилетами
9 ноября, 12:09
Две жизни унесло смертельное ДТП на Крымском мосту
9 ноября, 11:49
Курсировавший из Сочи лайнер "Князь Владимир" не могут продать на аукционе
9 ноября, 11:00
Судовладелец возместил 14 млн рублей за разлив нефти в Новороссийске
9 ноября, 10:27

МТС Банк заплатит сотрудникам за стаж работы

Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску
8 сентября 2022, 14:40 Общество
Тематическое фото предоставлено ПАО "МТС"
Тематическое фото
Фото: предоставлено ПАО "МТС"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МТС Банк расширяет компенсационный пакет для сотрудников и объявляет о запуске программы поощрения за стаж работы в компании. Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений в зависимости от количества отработанных лет: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе кредитной организации.

МТС Банк будет награждать сотрудников за 1 год, 3 и 5 лет работы, а также отмечать юбилеи − 10, 15, 25 и 30 лет. Максимальное количество бонусов получат сотрудники, работающие в банке от 15 лет и дольше: 50 тысяч рублей, пять дней ежегодного дополнительного отпуска, благодарственное письмо от председателя правления, значки-пины со стажем и баллы, которые можно обменять на корпоративный мерч.  

МТС Банк разработал и внедрил программу поощрения сотрудников за стаж работы по итогам ежегодного исследования вовлеченности. Большинство сотрудников проголосовало за внедрение такой программы. 

"В следующем году МТС Банк празднует юбилей 30 лет со дня основания. Среди нашей команды есть сотрудники, которые прошли 30-летний карьерный путь вместе с банком. Мы ценим приверженность компании, только в этом году мы планируем наградить более 700 сотрудников в рамках программы, из них более 10% — со стажем от 15 лет", − сказала вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.

В компенсационный и социальный пакеты для всех сотрудников независимо от стажа работы в компании входит: годовые и квартальные премии с прозрачными KPI, ДМС со стоматологией и госпитализацией, сессии с психологом, возможность подключить родственников и детей к ДМС, посещение врача-терапевта прямо в офисе, возможность вакцинации от коронавируса в офисе, доступ к телемедицине BestDoctor, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7, страхование выезжающих за рубеж, тренажерный зал в офисе и уличная спортивная площадка, беговое сообщество MTS Running Club, ежедневные занятия по йоге и barre в офисе, специальные корпоративные тарифы на банковские продукты и мобильную связь МТС для сотрудников и их близких.  

Посмотреть все вакансии ПАО "МТС-Банк" можно по ссылке, а также на новом карьерном сайте для IT-специалистов МТС Финтех.

194998
25
76