С улиц Краснодара эвакуировали 400 единиц автохлама
15:37
На Кубани разлетается фейк о росте тарифов ЖКХ на 141%
15:06
Исследование Сбера: 4 из 10 задач соискателей уже усиливает и развивает GenAI
15:00
Допрос по делу экс-губернатора Кубани Власова закрыли от журналистов
14:35
Эксперты Сбера оценили инфляцию в РФ по итогам 2025 года в 5,7% 
14:25
Власти Сочи признали проблему деградации пляжных территорий
14:15
"Цифровой ликбез" от Авито и АНО "Цифровая экономика" научит безопасно бронировать жилье
13:50
Цена выживания на Кубани с минимальным набором продуктов составила 7,6 тысяч ₽
13:34
В Краснодаре началась "охота" на незаконных торговцев пиротехникой
13:20
Еще один мусороперерабатывающий комплекс появится в России в 2028 году — РЭО
13:20
Аномальное тепло задержало открытие зимнего сезона на сочинском горном курорте
13:10
Регистрационные сборы в аэропорту Краснодара попали под удар ФАС
12:45
Эксперты назвали ключевой фактор при выборе между ИИС и брокерским счетом
12:44
РЭО: Бизнес в Москве объединил усилия, чтобы из отходов делать новую упаковку
12:13
Курорты Краснодарского края стали хитом продаж на новогодние праздники
12:00

Зарплата и известный бренд – по каким еще критериям кубанцы выбирают работодателей

Чаще всего достойная зарплата важна для соискателей 25-34 лет
16 апреля 2022, 09:00 Общество
Зарплата и известный бренд – по каким еще критериям кубанцы выбирают работодателей Ольга Бойко
Зарплата и известный бренд – по каким еще критериям кубанцы выбирают работодателей
Фото: Ольга Бойко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей Краснодарского края и выяснила, по каким критериям они выбирают себе работодателя, сообщает ИА KrasnodarMedia.

Высокий уровень заработной платы в приоритете у большинства жителей Кубани — об этом говорили 82% респондентов — наиболее важен этот фактор для соискателей 25-34 лет (86%), а наименее — для людей старше 55 лет (61%).

Вторым значимым фактором при выборе места трудоустройства опрошенные назвали корпоративное обучение профессиональным навыкам (60%), чаще всего это отмечали представители сферы продаж (58%), а также ИТ-специалисты (53%).

О месторасположении компании говорили 53% участников вопроса — здесь в большинстве юристы (74%), специалисты производственной сферы, административный персонал и строители (по 70%).

— Около 42% респондентов Кубани назвали немаловажным при трудоустройстве график работы, который можно подстраивать под себя, 28% обозначили отсутствие дресс-кода, 19% отметили возможность изучения иностранных языков, 18% — наличие современного офиса, спортзала и зон отдыха, а 14% возможность участия в конференциях, — отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — Кстати, 26% отметили важность узнаваемости бренда работодателя на рынке, 9% высказались за корпоративные путешествия, 5% — говорили о возможности приобретать продукцию компании со скидкой. В числе других ответов были и такие, как: адекватное руководство, "белая" заработная плата, возможности карьерного роста, интересные задачи, полезная обществу деятельность, приятный коллектив, стабильность компании и честность со стороны работодателя.

Кстати, по итогам марта средняя предлагаемая заработная плата в Краснодаре оказалась на уровне 53,2 тысячи рублей, ожидаемая — 46,1 тысяч рублей. В Краснодарском крае 50,1 тысяч рублей и 45,9 тысяч рублей соответственно.

2900024.jpgКому в Краснодаре в месяц заплатят до 140 тысяч рублей и какие требования к соискателям

Для всех высокооплачиваемых вакансий требуется опыт работы

150780
25
76