По данным исследования аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, Краснодарский край входит в перечень регионов, где вопреки общероссийской тенденции снижения численности трудящихся моложе 30 лет наблюдается рост количества специалистов молодого возраста. Число занятых в возрасте до 30 лет на Кубани в третьем квартале 2021 выросло на 7,3%. В целом по России с сентября 2020 года по сентябрь 2021 года убыль молодежи составила 460,5 тысяч человек, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на FinExpertiza.
В Краснодарском крае по данным на сентябрь 2021 года количество работающих граждан составляло 2 679 000 человек. Из них молодежи в возрасте от 15 до 29 лет — 423 тысячи человек. По сравнению с сентябрем 2020 года работающей молодежи на Кубани прибавилось на 7,3 % или на 28,9 тысяч человек. В численном выражении по "прибавке" молодых специалистов на рынке труда регион лидирует в РФ, в процентном — занимает 13 место.
Наиболее существенная положительная динамика по увеличению численности занятых на рынке труда до 30 лет зафиксирована в Северной Осетии (+22,8%), Хакасии (+19,9%, Севастополе (+19%).
Наибольшая убыль работающей молодежи наблюдалась в Москве (-13,2%), Коми (-12,8%), Калужской области (-11,7%). В столице трудящихся в возрасте до 30 лет за отчетный период стало меньше на 130 тысяч человек, в Коми — на 8,2 тысячи, в Калужской области — на 9,4 тысячи человек.
Причинами сокращения численности работающей молодежи эксперты называют демографический провал 90-х годов прошлого века и повышенную безработицу в этой возрастной группе.
Напротив, число занятых среди работающего населения наблюдается в категории работников от 30 до 69 лет. Наибольшее увеличение отмечается в категориях 40-44 года, 45-49 лет и 60-69 лет.
ССЫЛКА ПО ТЕМЕ:
Кубань вошла в ТОП-10 регионов РФ, где зафиксирован кадровый "голод"
