На Кубани проанализируют действующий кадровый резерв муниципалитетов. Ранее о создании профессионального кадрового резерва не раз говорил губернатор Вениамин Кондратьев, подчеркивая, что региону во всех сферах нужны настоящие мастера своего дела — сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу администрации Краснодарского края.
Итоги реализации кадровой политики в 2020 году и планы на текущий год обсудили на совещании, которое провел заместитель главы региона Игорь Чагаев.
В мероприятии приняли участие начальник управления кадровой политики администрации края Геннадий Стрюк, руководители кадровых служб органов власти и муниципалитетов.
Игорь Чагаев подчеркнул, что сегодня губернатор Краснодарского края ставит задачу перезагрузить кадровую политику, создать функциональный кадровый резерв.
— Профессионалы нужны не только в госуправлении, но и в ключевых отраслях экономики. Поэтому у нас должны быть "живые", а не просто формальные кандидаты. С февраля мы должны начать масштабную кампанию по ревизии и обновлению резервов, — акцентировал вице-губернатор.
Замруководителя края поставил задачу провести аудит действующего кадрового резерва в муниципалитетах. А также усовершенствовать систему отбора и профессионального обучения перспективных кадров.
