20% опрошенных соискателей Кубани заявили, что для неважно какой формой оплаты пользуется работодатель. Еще 28% также были бы не против получать "серую" или "чёрную" зарплату, если бы это была работа в "компании мечты", или если бы условия труда были для них более привлекательными. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей и выяснила, получают ли они официальную зарплату, насколько для них важен "оттенок" денег в кошельках и ради чего они готовы согласиться на "черную" или "серую" зарплату, сообщает ИА KrasnodarMedia.
По данным опроса, на последнем месте работы большинство (57%) кубанцев получали "белую" зарплату. Доля "серых" зарплат составила 27%, а 11% респондентов признались в том, что "в конверте" получали всю зарплату.
83% представителей банковской сферы заявили о том, что получали зарплату полностью официально. Также лидерами среди профессиональных сфер являются "добыча сырья" и государственный сектор. "Серые" схемы оплаты труда чаще всего предлагаются работникам сферы продаж и строительства. Лидером среди профессиональных областей по "чёрным" зарплатам стала сфера домашнего персонала — как правило, с работниками этой сферы не заключают трудовые контракты.
Для большинства соискателей Краснодарского края, принявших участие в опросе, важно, чтобы зарплата была полностью официальной. При этом, каждый пятый (20%) заявил, что не имеет значение то, какой формой оплаты труда будет пользоваться работодатель.
Получать именно "белую" зарплату наиболее принципиально работникам государственного сектора и НКО (75%), сфер страхования (72%) и управления персоналом (66%). Наименее заинтересованными в
Нефтяники зарабатывают на Кубани больше всех, а официанты и аграрии – меньше других
том, чтобы зарплата была официальной, оказался домашний персонал: более половины (52%) соискателей из этой сферы признались, что не имеет значения, как именно будет выплачиваться зарплата. Об этом также заявили 35% соискателей из сферы информационных технологий (несмотря на то, что большинство представителей этой сферы получают "белые" зарплаты), 32% — из сферы высшего менеджмента и 31% — из сферы безопасности.
В ряде случаев, соискатели готовы пойти на "серую" или "черную" зарплату. Большинство (65%) соискателей заявили, что были бы готовы пойти на неофициальную зарплату при увеличении материального вознаграждения как минимум в 1,5 раза. 28% также были бы не против получать "серую" или "чёрную" зарплату, если бы это была работа в "компании мечты", или если бы условия труда были для них более привлекательными. Лишь 19% заявили, что ни в коем случае не согласились бы на работу с неофициальной зарплатой.
Каждому пятому кубанцу не нужна "белая зарплата" — исследование. Фото: Служба исследований компании HeadHunter
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Трудясь, не покладая рук, получают в среднем 47 тысяч рублей в месяц кубанские чиновники
