28 мая 2018. В Краснодаре за первый квартал этого года спрос на вакансии в сфере HR упал в три раза – такие данные приводят аналитики компании Avito. Согласно исследованию, средняя зарплата "охотников за головами" составила чуть больше 39 тысяч рублей – это на 5,8% ниже, чем в прошлом году. Однако по размерам зарплаты сотрудников HR кубанская столица заняла четвертое место в списке крупных городов России, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на Avito.
"В День кадрового работника эксперты Avito проанализировали динамику заработной платы и спроса на вакансии в области управления персоналом и выяснили, сколько зарабатывают профессионалы HR-рынка в Краснодаре и по всей России. Город оказался на 4-м месте по размеру заработной платы в отрасли среди крупных российских городов.
По итогам I квартала 2018 года средняя заработная плата в категории "Управление персоналом" в Краснодаре составила 39 067 руб., это на 5,8% ниже по сравнению с прошлым годом. При этом показатель на 12% больше, чем в целом по стране.
Обойдемся и без вас: в Краснодаре в три раза упал спрос на HR-сотрудников. Фото: Avito
Самая высокая зарплата традиционно зафиксирована в Москве: HR-специалисты в столице зарабатывают в среднем 51 643 руб. в месяц (-1,3% по сравнению с прошлым годом). На втором месте – Красноярск со средней зарплатой в 41 596 рублей: за год этот показатель вырос на 28%. Замыкает тройку лидеров Новосибирск, где за год зарплата кадровика увеличилась на 13,2%, достигнув отметки в 40 948 рублей.
Минимальный уровень средней заработной платы зафиксирован в Омске – 24 728 руб. В городе также наблюдается наиболее заметное снижение средней зарплаты — минус 21,5% за год. В тройку регионов с самым небольшим окладом HR-специалистов вошли также Волгоград, где этот показатель составил 27 754 руб. и Воронеж — 27 922 руб.
Самая заметная положительная динамика средней зарплаты отмечена в Красноярске (+28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года), Перми (+26,6%) и Новосибирске (+13,2%)
Заработная плата в категории "Управление персоналом" на Avito в крупнейших городах
|
№ |
Город |
Средняя заработная плата, I кв. 2018, руб. |
Динамика за год, % |
|
1 |
Москва |
51 643 |
-1,3% |
|
2 |
Красноярск |
41 596 |
+28% |
|
3 |
Новосибирск |
40 948 |
+13,2% |
|
4 |
Краснодар |
39 067 |
-5,8% |
|
5 |
Санкт-Петербург |
38 954 |
-11,3% |
|
6 |
Челябинск |
35 306 |
+2,3% |
|
7 |
Пермь |
34 283 |
+26,6% |
|
8 |
Самара |
33 216 |
-14,7% |
|
9 |
Нижний Новгород |
32 306 |
-12,7% |
|
10 |
Барнаул |
34 850 |
+29,3% |
|
11 |
Ижевск |
28 924 |
+17,4% |
|
12 |
Иркутск |
32 989 |
-15,8% |
|
13 |
Саратов |
30 970 |
+11,9% |
|
14 |
Тольятти |
30 442 |
+23,7% |
|
15 |
Тюмень |
32 342 |
-3,5% |
|
16 |
Ростов-на-Дону |
31 932 |
-12,1% |
|
17 |
Екатеринбург |
31 341 |
+1,5% |
|
18 |
Ульяновск |
28 462 |
-11,1% |
|
19 |
Уфа |
29 462 |
-11,6% |
|
20 |
Казань |
28 984 |
-8,8% |
|
21 |
Воронеж |
27 922 |
-4,9% |
|
22 |
Волгоград |
27 754 |
+0,5% |
|
23 |
Омск |
24 728 |
-21,5% |
Спрос на вакансии в сфере подбора персонала в Краснодаре упал почти в три раза – на 66%. Наиболее заметно интерес к вакансиям в сфере HR вырос в Екатеринбурге – на 123%. Наименее востребована соискателями профессия HR-менеджера в Челябинске (-78%), Воронеже (-85%) и Омске (— 89%).
В Краснодаре интересуются вакансиями в сфере HR: 10% от всех соискателей по стране. Больше всего в Москве: их доля – 29%. Доля кандидатов из северной столицы – 11%, на Казань приходится 5%.
При этом в Краснодаре было размещено наибольшее число вакансий в сфере управления и подбора персонала, наряду с Москвой, Санкт-Петербургом, Ростовом-на-Дону и Казанью.
Владимир Корицкий, директор "Avito Работа":
"От профессионализма HR-менеджера во многом зависит кадровый состав и, как следствие, – успешность и экономическая эффективность бизнеса. При этом за год средняя зарплата HR-менеджеров немного снизилась. Если судить по динамике зарплат в 2017 году, то лучший период для поиска работы в области кадрового дела – третий и четвертый кварталы, на которые приходится пик деловой активности, подведение итогов уходящего года и планирование следующего, возможно даже пересмотр стратегии бизнеса на следующий год. Самые низкие зарплаты предлагают во втором квартале, что обусловлено сезонностью: конец весны и лето – традиционный период отпусков и снижения интенсивности подбора персонала", — сообщает Avito.
Это новости Краснодара и Краснодарского края.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Покупай и зарабатывай: по данным экспертов в Краснодаре подешевел готовый бизнес
"Срочно требуется": кому на Кубани легко найти работу, и на какой доход стоит рассчитывать
"Бороздить" просторы фриланса все чаще предлагают кубанцам работодатели