13 зарплату выплатят россиянам в сентябре - кто в списках

KrasnodarMedia, 23 августа. В сентябре 2025 года российские работники могут получить неожиданную финансовую поддержку в виде дополнительной выплаты, которую в народе традиционно называют "тринадцатой зарплатой". Однако в отличие от привычных новогодних премий, данные выплаты имеют особый правовой статус и касаются только определенных категорий трудящихся. Об этом передает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на life.ru (18+).

Депутат Государственной думы Дмитрий Гусев внес на рассмотрение законопроект, который предусматривает обязательные выплаты сотрудникам, непрерывно работающим в одной организации более пяти лет. Согласно предложению, работодатели будут обязаны выплачивать дополнительный оклад к ежегодному отпуску.

Ключевые положения инициативы:

• Выплата составляет полный должностной оклад сотрудника
• Финансирование осуществляется за счет средств работодателя
• Право на получение возникает после пяти лет непрерывного стажа
• Выплата производится одновременно с отпускными

Кто имеет право на получение?

Право на выплаты получат следующие категории работников:

• Сотрудники государственных учреждений бюджетной сферы
• Работники предприятий с непрерывным стажем от 5 лет
• Сотрудники компаний, имеющие коллективный договор с соответствующими положениями

Условия получения выплат

Для получения дополнительного оклада необходимо соответствие следующим критериям:

• Наличие официального трудового договора
• Отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год
• Полное выполнение плановых показателей

Эксперты отмечают, что инициатива имеет высокие шансы на принятие в осеннюю сессию Государственной думы.

Смотрите полную версию на сайте >>>