Андрей Бредищев: Кубань переходит от ручных расчётов к нейросетям
19 октября, 18:00
На Кубани экс-главе поселения ужесточили приговор
19 октября, 17:35
Сбои в авиасообщении и топливный кризис ударили по рынку деловых мероприятий в Сочи
19 октября, 16:39
Опыт помогает учить других: история бойца с позывным "Филя"
19 октября, 16:25
Депутат Кубани готовит обращение в Правительство РФ из-за туристического налога
19 октября, 16:14
Пострадавший при атаке БПЛА на Темрюкский район умер в больнице
19 октября, 16:13
На Кубани за два дня операции "Розыск" нашли 241 человека
19 октября, 16:09
В Краснодаре в перинатальном центре ККБ №2 ежегодно принимают до 9 тысяч родов
19 октября, 16:00
Кубанские сахарные заводы произвели больше миллиона тонн сахара
19 октября, 15:42
На Кубани и других регионах юга России обновили более 100 км железных дорог
19 октября, 15:34
В Краснодаре автомобиль снес урну и вылетел на трамвайные пути
19 октября, 15:13
Кубань попала в пятерку лидеров РФ по зарядкам для электрокаров
19 октября, 15:02
Краснодарская гимнастка установила рекорд России в семь лет
19 октября, 14:40

Испытательный срок при приеме на работу приравняют к мошенничеству

В сложной экономической ситуации заставлять работать за пониженный оклад - преступление, считают депутаты
Испытательный срок могут запретить Ольга Бойко, ИА ЕАОmedia
Испытательный срок могут запретить
Фото: Ольга Бойко, ИА ЕАОmedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Народные избранники предлагают отменить испытательный срок при приеме на работу. Они уверены, что нельзя заставлять людей трудиться за пониженную зарплату в нынешних непростых временах.

Свои мысли депутат законодательного собрания Ленинградской области Владимир Петров озвучил в обращении к главе Минтруда Антону Котякову. Он убежден, что мер, которые принимает правительство, чтобы поддержать население в сложной экономической ситуации, недостаточно. По его мнению, еще многие граждане сильно нуждаются в помощи от государства.

Владимир Петров обратил внимание министра труда на то, что в России широко практикуется система испытательного срока. Когда человека принимают на новую работу, ему устанавливают пониженный оклад в течение одного-трех месяцев. При этом объем работы на новичка взваливается как на полноценного сотрудника .

Как поясняет Петров, предприниматель таким образом не только экономит деньги на зарплате работника, но и уходит от налогов, выводит бухгалтерию в "серую зону". При таком положении дел наемный сотрудник всегда остается в проигрыше.

В связи с этим трудоустройство должно осуществляться по прозрачным схемам, без всякого испытательного срока, выразил свое мнение депутат. Он попросил Антона Котякова приравнять навязывание работодателем испытательного срока к попытке ухода от налогов и к мошенничеству, пишет РИА "Новости".

Алена Шульц

222421
32
24

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться