Вахта Победы: подвиги бойцов из ЕАО, сводки с фронта, награды многодетным матерям
04:00
"Локомотив-Кубань" дома проиграл "Уралмашу" во втором матче 1/4 финала плей-офф
24 апреля, 23:36
Врач назвала причину мгновенной гибели детей от алкоголя на Кубани
24 апреля, 22:00
Российского комика Павла Волю поразила красота парка "Краснодар"
24 апреля, 21:10
Подросток попросил купить спиртное и умер на лавочке в Сочи
24 апреля, 21:05
Закон о развитии креативных индустрий утвердили в Краснодарском крае
24 апреля, 20:36
Смерть собак в Краснодаре может положительно повлиять на детей — психолог
24 апреля, 20:23
Почетным гражданам Краснодара увеличили выплату
24 апреля, 19:47
Как по нотам: российские штурмовики подняли триколор над Калиново
24 апреля, 18:05
Почти на 370 млн рублей увеличили бюджет Краснодара на этот год
24 апреля, 17:47
Кропоткину присвоили звание "Город воинской доблести"
24 апреля, 16:58
"Черноморец" не получил согласие от "Краснодара" и "Сочи" выступать на их аренах
24 апреля, 16:45
Девушка осквернила Вечный огонь в Туапсе и сняла это на камеру
24 апреля, 16:11
Новую жизнь отходам дают предприятия из реестра утилизаторов в рамках системы РОП
24 апреля, 15:51
Все желающие могут позвонить в колокола в православных храмах Краснодара
24 апреля, 15:22

Перспективные и целеустремленные: лидеры Горячего Ключа пополнят кадровый резерв курорта

Звание победителя и возможность трудоустройства в администрации города достался Карену Аванову
Перспективные и целеустремленные: Лидеры Горячего Ключа пополнят кадровый резерв курорта Автор: пресс-служба администрации Горячего Ключа
Перспективные и целеустремленные: Лидеры Горячего Ключа пополнят кадровый резерв курорта
Фото: Автор: пресс-служба администрации Горячего Ключа
Общество

Несколько этапов испытаний, творческие задания, тестирование на эрудицию и знание истории и, наконец, финал – главное событие двух месяцев подготовки. Из 31 участника лишь 16 пришли бороться за победу. В Горячем Ключе завершился первый кадровый конкурс,— сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу муниципалитета.

"Этот конкурс – ступень, на которую не каждый смог подняться. Кто-то побоялся, кому-то не хватило знаний, в результате в финал вышли самые активные и целеустремленные!", — приветствовал участников глава Горячего Ключа Александр Кильганкин.

Финал разделил участников на три команды. Молодые люди предлагали варианты проведения городских культурных мероприятий, презентовали свои бизнес-стартапы и защищали их сначала в кругу своей команды, а затем и перед всей аудиторией. Пожалуй, самым сложным испытанием стали вопросы экспертов. Защищая свои идеи, конкурсанты просчитывали их экономику, рентабельность и возможные риски.

Почти 4 часа длились конкурсные испытания. Каждому участнику достался диплом финалиста, а вот главный приз – звание победителя и возможность трудоустройства в администрации города достался Карену Аванову. Получив из рук главы города диплом, победитель пообещал активно работать на благо Горячего Ключа.

В средней группе лидером стал Владислав Вербицких. Он получил сертификат на обучение английскому языку. Самая младшая победительница Наталья Бочкарева будет готовиться к ЕГЭ бесплатно – это приз для младшей категории участников. Кроме того, за свою активную позицию и энтузиазм Наташа стала обладательницей сертификата на посещение бассейна в санатории "Горячий Ключ". Спецприз экспертного совета конкурса получил Кинашев Сергей. Он набрал наибольшее количество баллов по результатам тестирования на 2 этапе конкурса.

Александр Кильганкин поблагодарил участников и организаторов за продуктивную работу и отметил, что кадровый конкурс в Горячем Ключе станет ежегодным.

***

Кадровый конкурс "Лидеры Горячего Ключа – ключ к успеху" был учрежден по инициативе главы города Александра Кильганкина в феврале 2019 года. Проект направлен ан поддержку талантливой и активной молодежи курорта.

Это новости Краснодара и Краснодарского края.

205228
25
76

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии