Почти половина трудоспособных работников Краснодарского края меняла место занятости в 2017 году – такие данные приводят аналитики компании HeadHunter. Причем, больше всего "не определившихся" работников насчитали именно на Кубани – за прошлый год регион занял лидирующую строчку рейтинга с показателем 48%. По данным аналитиков, больше других к смене работы были склонны начинающие специалисты, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на HeadHunter.
"По данным службы исследований компании HeadHunter, Краснодарский край оказался регионом, жители которого чаще других меняли работу в 2017 году – он занимает лидирующую строчку рейтинга с показателем 48%.
Что касается всей России, около половины опрошенных заявили о том, что за прошедший год в сфере занятости у них не произошло никаких значимых событий. При этом, каждый третий россиянин, все-таки, поменял место работы, а еще 2% понизили в должности.
К смене работодателя больше других были склонны начинающие специалисты – их оказалось 55%, в то время как среди топ-менеджмента и линейных руководителей таких всего 30%.
Чаще, чем у других, перемены случались у закупщиков (45%), сейлзов (43%), представителей туризма и гостиничного бизнеса (41%). Понижение в должности имело большую популярность среди тех, кто занят в производственной сфере (3%).
По мнению 65% опрошенных в Краснодарском крае, год с точки зрения рабочих процессов был более напряженным и сложным, чем предыдущий. О том, что им стало легче, сказали 14%. Ситуация практически не изменилась для 21% респондентов.
Явных возрастных различий у соискателей не наблюдается, за исключением молодых соискателей в возрасте до 25 лет: среди них 18% отметили, что 2017 для них был легче. А вот среди тех, кто старше 55 лет, таких оказалось всего 15%.
Схожая ситуация и с уровнями позиций. Начинающие специалисты чаще отмечают более легкие рабочие процессы, нежели руководители, что объясняется разным уровнем ответственности.
Не определились: почти половина трудоспособных кубанцев меняла работу в прошлом году. Фото: Фото: Пресс-служба HeadHunter
Достаточно простым оказался 2017 для маркетологов, специалистов по рекламе и PR и трудящихся в смежных сферах. На втором месте представители автобизнеса, на третьем – сферы искусства, развлечений и масс-медиа. Сложнее других было медикам, работникам производства и HR-специалистам.
В отраслевом разрезе 31% работников из компаний, занимающихся электроникой, посчитали 2017 год лучше предыдущего. Среди работников маркетинговых и рекламных агентств таких 21%. И, напротив, только 9% работников промышленных предприятий заявили об этом", — сообщает HeadHunter.
Это новости Краснодара и Краснодарского края.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
От 100 тысяч рублей на руки – опубликован ТОП-5 самых "хлебных" вакансий в Сочи
Прощай, профессия: почти половина жителей Кубани трудится не по своей специальности
Работа за идею не вдохновляет больше половины жителей Кубани, главный мотиватор — деньги
