На заседании краснодарской краевой комиссии, регулирующей социально-трудовые отношения, было заключено региональное соглашение о минимальной зарплате на Кубани на 2018-2020 годы — 11 141 рубль в месяц. Такое соглашение заключается между администрацией, объединениями организаций профсоюзов и работодателей в крае. Данная сумма соответствует прожиточному минимуму в регионе, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социального развития Краснодарского края.
"Соглашением для трудящихся края, за исключением работников бюджетных организаций, установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Предусмотрено два варианта повышения минимальной заработной платы, которые могут применять работодатели:
- первый – это повышение с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края, устанавливающего величину прожиточного минимума;
- второй – это опережающая индексация, то есть с начала календарного года работодатель индексирует минимальную заработную плату не менее чем на 10% и затем в течение года повышения не проводит.
Важная гарантия, закрепленная Соглашением, – в случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится.
На 1 января 2018 года минимальная заработная плата, действующая в соответствии с Соглашением, составила 11141 рубль в месяц.
В результате реализации Соглашения во всех 10,7 тысячи коллективных договоров, действующих во внебюджетной сфере края, минимальная заработная плата установлена на уровне и выше действующего прожиточного минимума для трудоспособного населения, в том числе в 70% колдоговоров – выше прожиточного минимума", — сообщает пресс-служба Министерства труда и социального развития Краснодарского края.
