За честный труд без рабства: на пикет вышли активисты ЗАО «Пэкэджинг Кубань»
Фоторепортажи
За честный труд без рабства: на пикет вышли активисты ЗАО «Пэкэджинг Кубань»
Отстоять свое право на честную зарплату и достойные условия труда на пикет вышли активисты ЗАО "Пэкэджинг Кубань" в Тимашевске Краснодарского края. Конфликт на предприятии назревал с середины июня этого года. По словам председателя профкома завода, все это время руководство завода оказывает незаконное давление на членов профсоюза, запугивает людей, затягивает коллективные переговоры и пытается существенно ухудшить положение работников, урезав социальный пакет. По мнению зампредседателя профсоюза работников агропромышленного комплекса, "секвестируя" зарплату и социальный пакет работников, руководство предприятия и акционеры пекутся только об интересах своих кошельков, которые хотят заполнить за счет рабочих, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Подпишись на наш канал в Telegram и получай самые свежие новости без спама и обсуждений
Кликни и получай только самые интересные новости в группе "КраснодарМедиа.Новости" в Whatsapp
"За честный труд без рабства!", "Нет затягиванию коллективных переговоров!", "Сохранить социальные гарантии", “Достойная зарплата — основа достойной жизни", "Сохранить индексацию в коллективном договоре!", “Закон всем, справедливость -каждому!"— с этими и другими лозунгами сотрудники ЗАО "Пэкэджинг Кубань" провели 14 ноября пикет в центре Тимашевска.
Активистов ЗАО "Пэкэджинг Кубань" приехали поддержать члены профсоюза работников агропромышленного комплекса (АПК) РФ: Брюховецкого, Каневского, Кореновского, Ленинградского районов, а так же работники аппарата Краснодарской краевой организации профсоюза работников АПК РФ. Акцию поддержали первичные организации Тимашевского района: ООО "Нестле Кубань", АО "АР Картон", ЗАО "Тетра-Пак Кубань".
В организованной профкомом предприятия акции протеста приняли участие более 50 активистов, участвуя в пикете, согласно заявке, по 10 человек одновременно.
— По сути, плакаты, с которыми люди вышли на протест, говорят сами за себя. Дело в том, что "Пэкэджинг Кубань" — это дочерняя организация Рубежанского картонно-тарного комбината, расположенного в Луганской области Украины. Мы наводили справки – несколько лет назад у рабочих на этом производстве отняли большинство доплат, лишив их коллективного договора. Похоже, нечто аналогичное хотят провернуть и здесь. Но профком предприятия встал на защиту интересов сотрудников и отступать не намерен, — комментирует профсоюзной газете "Солидарность" Марина Моспаненко, председатель Тимашевской районной организации профсоюза работников АПК РФ.
"Секвестируя" соцпакет, избавляясь от профкома индексаций, по мнению зампредседателя профсоюза работников АПК РФ Галины Юровой, руководство предприятия и акционеры пекутся только об интересах собственных кошельков, которые хотят "утолщить" за счет рабочих.
"— В первую очередь, в данном трудовом конфликте удивляет циничная позиция работодателя – нежелание устранять даже явные нарушения трудового законодательства, связанные с условиями труда, на которые обращает внимание руководства профсоюзный комитет, — цитирует газета "Солидарность" зампреда профсоюза работников АПК, — Это подтверждается и письмом из краевой инспекции по труду. Второе, любой руководитель организации должен понимать, что попытка выхолостить коллективный договор, вычеркнув из него все основные льготы и гарантии, неизбежно натолкнется на сопротивление профсоюзной организации, тем более в таком сплоченном в профсоюзном отношении городе как Тимашевск, где работники пищевых и смежных предприятий готовы друг другу подставить плечо".
Такая жесткая линия поведения руководства, по мнению Галины Юровой, говорит либо о его некомпетентности, либо о самонадеянности, либо о безразличии к людям, которые приносят колоссальные прибыли компании.
"Сегодня мы, сотрудники тимашевского завода ЗАО "Пэкэджинг Кубань", проводим пикет, чтобы добиться своих законных прав: на достойную жизнь, на индексацию заработной платы, на социальные гарантии, на профсоюз!, — листовки такого содержания раздавали активисты в ходе пикета.
Активисты указали в листовках, что администрация предприятия предлагает отменить оплату за работу в вечернее время, с 40% до 20% урезать доплату за работу в ночное время, отменить доплату на питание, материальную помощь работникам к отпуску, многие единовременные выплаты. Но главное, на чем настаивает менеджмент, по словам активистов — это исключение из коллективного договора пункта о ежегодной индексации заработной платы.
При этом генеральный директор ЗАО "Пэкэджинг Кубань" Ращупкин считает лидеров профсоюза "необразованными людьми", говорят лидеры профкома, с которыми им "не о чем разговаривать", а от активных членов организации угрожают "избавиться".
На следующий день после проведения пикета, 15 ноября, профсоюзный комитет вручил администрации завода листок "требований", в котором от имени первичной профсоюзной организации ЗАО "Пэкэджинг Кубань" и всего коллектива предприятия призвал руководство к конструктивному разрешению ситуации вокруг перезаключения коллективного договора.
"Призываем вас прекратить затягивание коллективных переговоров и выполнить справедливые требования профсоюзной организации и коллектива предприятия в части пунктов, касающихся индексации заработной платы и социальных гарантий, — указали лидеры профсоюза в письме, — В качестве жеста доброй воли, профсоюзная организация готова к конструктивному диалогу для обсуждения и разрешения сложившейся социально-напряженной обстановки в коллективе и выработке совместных решений для обеспечения устойчивой и ритмичной работы завода.
Однако, в случае отказа руководства предприятия от соблюдения профсоюзных прав и ведения конструктивного диалога по вопросу перезаключения коллективного договора, мы будем вынуждены продолжить отстаивать права и интересы наших членов и всего коллектива всеми доступными нам законными средствами, в том числе обратиться за солидарной поддержкой к профсоюзным организациям России и за ее пределами".
Напомним, как ранее сообщало ИА KrasnodarMedia, завод гофрокартонной продукции ЗАО "Пэкэджинг Кубань" в 2011 году купила английская группа DS Smith, однако вскоре она перепродала его своей дочерней компании – украинскому ЗАО "Рубежанский картонно-тарный комбинат". Именно с этим новым владельцем профсоюзная организация связывает ухудшение социального партнерства на предприятии.
По призыву профкома дирекции ЗАО "Пэкэджинг Кубань" и ЗАО "Рубежанский картонно-тарный комбинат" были отправлены сотни писем протеста со всей России с требованием уважать права российских работников и не разрушать социальные стандарты.