На Кубани вернули в собственность государства больше 18 га земли
17:54
TelecomDaily: МТС лидирует по числу городов с сетями 5G в России
17:50
В Городском Саду Краснодара обновили колоннаду 1930-х годов
17:40
ДОМ.РФ Банк назвал регионы — лидеры по выдаче ипотеки в сентябре
17:30
Краснодарского хакера наказали за кражу денег через взломанные компьютеры
16:35
Мужчины Краснодарского края оказались самыми заботливыми по опросу
16:26
Кубань развивает трехуровневую систему помощи онкобольным
16:26
В Новороссийске женщину подозревают в помощи экстремистской организации
16:04
Ливни с градом и штормовым ветром ожидаются на Кубани 16 октября
15:42
Кубань реализует инвестпроекты на 5,8 трлн рублей — Кондратьев
15:41
На Кубани ревнивец кувалдой разбил машину незнакомца
15:04
Рыночная ипотека обгонит льготную по числу сделок по итогам 2026 года — прогноз ВТБ
14:57
В рейтинг лучших игроков РПЛ включили шесть футболистов ФК "Краснодар"
14:53
Сочи в октябре — сколько стоит отдых и что посмотреть
14:40
На матчах "Локомотива-Кубани" открыли трибуну "Защитников России"
14:33

Лидером в России по снижению неформальной занятости стала Кубань

На сегодня легализовано 194,5 тысяч человек - с ними работодатели оформили трудовые отношения.

Краснодарский край занял первое место в России по снижению неформальной занятости. По этому показателю Кубань лидирует среди субъектов РФ в рейтинге Федеральной службы по труду и занятости, выполнив контрольный показатель на 135,2%. По данным регионального министерстве труда и социального развития, за 2016 год в крае было выявлено 195 тысяч неоформленных работников. На сегодня легализовано 194,5 тысяч человек: с ними работодатели оформили трудовые отношения. С начала 2017 года в регионе выявлено более тысячи граждан, работающих без оформления. Почти со 100% из них уже заключены трудовые договоры, теперь они продолжают трудиться официально, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу администрации края.

"Выявлением неформально занятых занимаются в крае комиссии при органах местного самоуправления. В их составе – представители администраций муниципалитетов, контрольно-надзорных органов и государственных внебюджетных фондов. Специалисты проводят мониторинг территорий сельских и городских поселений, а также разъясняют порядок оформления трудовых отношений, рассказывают о последствиях, к которым приводят "теневые" трудовые отношения и зарплата в конверте.

– Каждый человек должен понимать, что его трудовые права нарушаются в тех случаях, если работодатель под различными предлогами не спешит подписывать с ним трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, – акцентировали в министерстве труда и соцразвития края. – Если гражданин уже работает неофициально, то он должен знать, что для обращения в суд или в органы государственного контроля (надзора) для защиты трудовых прав ему необходимо собрать документы, которые могут подтвердить факт его работы у конкретного работодателя.

В ведомстве напомнили, что о нарушении работодателем трудового законодательства в части оформления трудовых отношений следует сообщать в органы местного самоуправления по месту жительства, центры занятости населения города, района, а также на краевую горячую линию по телефонам: +7 (861) 252-33-15, +7 (861) 252-26-94", — сообщает пресс-служба администрации края.

150780
25
76

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться