Большинство опрошенных респондентов Краснодарского края (53%) утверждают, что никогда не опаздывают к началу рабочего дня. Никогда не опаздывают на работу 67% представителей добывающей сферы. Наиболее часто опаздывающими оказались работники сфер IT и искусства (по 19% признались, что опаздывают несколько раз в неделю). В большинстве случаев, когда кубанцы опаздывают на работу, начальство ограничивается устными замечаниями (39%). Служба исследований HeadHunter провела опрос сотрудников компаний Краснодарского края, чтобы выяснить, как часто и по каким причинам они опаздывают на работу и как на это реагируют их руководители, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу hh.ru.
Как часто вы опаздываете на работу?. Фото: Фото: HeadHunter
Выяснилось, что каждый пятый житель Кубани (21%) опаздывает на работу по крайней мере раз в неделю. Среди опаздывающих 2% делают это ежедневно, а еще 9% несколько раз в неделю. В то же время, 17% опрошенных, по их словам, нарушают график реже одного раза в месяц.
Топ-менеджеры склонны реже опаздывать на работу — среди них почти половина (49%) утверждают, что не делают этого никогда, в отличие, например, от специалистов/ведущих специалистов, лишь 37% которых заявили о своей пунктуальности.
Никогда не опаздывают на работу 67% представителей добывающей сферы, а также 63% рабочего персонала. При этом 16% работников госсектора и 14% представителей сферы маркетинга, рекламы и PR опаздывают на работу каждый день. Также наиболее часто опаздывающими оказались работники сфер IT и искусства (по 19% признались, что опаздывают несколько раз в неделю).
В большинстве случаев, когда кубанцы опаздывают на работу, начальство ограничивается устными замечаниями (39%). 22% респондентов утверждают, что их руководство не обращает внимания на опоздания, а 16% — пишут объяснительные. Лишь 11% указали, что за опоздания начальство наказывает их штрафами.
Как к опозданиям относится руководство. Фото: Фото: HeadHunter
Самыми терпимыми к опозданиям сотрудников являются представители IT-отрасли (48%), а также СМИ, маркетинга и рекламы (40%). Ограничиваются устными замечаниями обычно в госструктурах и образовательных учреждениях (по 45%). По словам 19% работников металлургии, за опоздания начальство накладывает на сотрудников финансовые штрафы. Требуют объяснительную у 23% работников нефтегазовой отрасли.
Среди причин опозданий лидируют проблемы с транспортом (пробки, час-пик) — из-за них опаздывают на работу 57% жителей Кубани. 18% признались, что опаздывают потому что долго не могут проснуться и 10% — потому что не могут быстро собраться. Каждый пятый опаздывает (21%), потому что в его компании нет чёткого времени прихода на работу. А 9% опаздывают из-за различных домашних дел и забот.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Нам хлеба не надо — работу давай: готовы идти трудиться даже больными 58% жителей Кубани
На Кубани растет число работников, переживающих по поводу угрозы увольнения
В 3,5 раза чаще стали увольняться кубанцы из-за отказа руководства повысить зарплату
