В августе 2016 года на рынке вакансий Краснодара было представлено почти на 28% больше вакансий, чем в финальные месяцы года. Самым сложным периодом на рынке труда в прошлом году стал конец 4 квартала: именно в декабре было замечено максимальное сокращение количества вакансий. Сайт по поиску работы Зарплата.ру проанализировал состояние рынка труда в Краснодаре и подвел итоги за 2016 год, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Спад вакансий является сезонным, хотя в ряде сфер, например в IT, закрытие вакантных позиций в компаниях продолжалось и накануне Нового года и в период зимних праздников. Больше всего вакансий работодатели разместили в рубриках "Продажи" (13% от общего числа вакансий во всех рубриках за год), "Торговля розничная" (11%), "Строительство", "Промышленность" и "Транспорт, автобизнес" (по 8%), "Рабочий персонал", "Рестораны, кафе, общепит", "Маркетинг, реклама, PR" и "Логистика, склад, закупки" (по 5%).
В 2016 году в Краснодаре больше других могли заработать агент по продаже недвижимости (до 250 тыс. рублей), водитель такси UBER с личным автомобилем и руководитель отдела снабжения со знанием рынка строительных материалов (до 150 тыс. рублей), финансовый директор (до 140 тыс. рублей), программист (до 110 тыс. рублей).
Среднее денежное вознаграждение, предлагаемое краснодарскими работодателями на Зарплата.ру (с учетом полного рабочего дня) в 2016, составило 37 000 тыс. рублей. Притязания самих краснодарцев скромнее – они претендуют, в среднем, на 31 000 тыс. рублей.
Самую высокую среднюю зарплату предлагали кадровым службам (134 тыс. рублей), топ-менеджерам и руководителям (70 тыс. рублей), сотрудникам сферы развлечений и искусства (60 тыс. рублей), энергетикам (55 тыс. рублей), менеджерам по туризму (50 тыс.рублей).
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Протесты, тракторный марш, выборы в ГД, курортный налог, рекорды – итоги-2016 на Кубани
