KrasnodarMedia, 8 октября. Рынок труда в фитнес— и бьюти-сегментах Краснодарского края демонстрирует разнонаправленную динамику. Работодатели размещают меньше вакансий, однако зарплатные предложения при этом продолжают увеличиваться, сообщает hh.ru.
В период с января по август 2026 года работодатели Краснодарского края опубликовали 1,8 тыс. вакансий в сфере фитнеса и салонов красоты. Это на 13 % меньше, чем за аналогичный отрезок прошлого года, когда в регионе было размещено 2,1 тыс. предложений о работе.
Сокращение числа вакансий на Кубани происходит на фоне растущего интереса россиян к работе в этой индустрии. В целом по стране за январь-август соискатели разместили на 10 % больше резюме по соответствующим специальностям, чем годом ранее. Только в августе их количество выросло на 17 % в годовом выражении. При этом число вакансий в августе по России, напротив, снизилось на 17 %.
Сокращение количества вакансий год к году само по себе не говорит о пропорциональном снижении потребности отрасли в кадрах. Большое число резюме еще не гарантирует работодателю быстрого поиска специалиста с нужной квалификацией и опытом. Помимо этого, часть резюме размещают уже трудоустроенные специалисты, которые рассматривают возможность смены работодателя.
Несмотря на более сдержанную кадровую активность бизнеса, зарплатные предложения в Краснодарском крае продолжают расти. За январь-август 2026 года медианная предлагаемая зарплата в вакансиях сферы фитнеса и салонов красоты составила 80,2 тыс. рублей, что на 10 % больше, чем за аналогичный период прошлого года. В январе-августе 2025 года медиана находилась на уровне 73 тыс. рублей.
Таким образом, уменьшение количества вакансий в Краснодарском крае не сопровождается снижением стоимости труда специалистов. Наоборот, при меньшем числе открытых позиций работодатели предлагают кандидатам более высокие зарплаты.
Краснодарский край к 2036 году дополнительно потребует порядка 300 тыс. работников
