KrasnodarMedia, 20 августа. По данным, предоставленным пресс-службой рекрутингового сервиса hh.ru, в первом полугодии 2026 года медианная заработная плата врачей в Краснодарском крае составила 96,8 тыс. рублей. Этот показатель на 17% превышает уровень аналогичного периода прошлого года, когда доходы таких специалистов находились на отметке 82,6 тыс. рублей, пишет «Деловая газета.Юг»
Динамика доходов других медицинских категорий оказалась менее выраженной. Заработная плата ассистентов врача за год увеличилась на 15% — с 52,4 тыс. до 60 тыс. рублей. Медсестры и медбратья стали получать на 13% больше, достигнув 56,6 тыс. рублей. При этом руководящий состав продемонстрировал отрицательную динамику: оклады главных врачей и заведующих отделениями снизились на 3% — со 114,4 тыс. до 110,7 тыс. рублей. Таким образом, максимальный прирост доходов зафиксирован у врачебного звена, тогда как управленческий персонал, напротив, оказался в минусе.
В кадровом плане рынок медицины региона остается напряженным. За первые шесть месяцев года работодатели опубликовали более 4,5 тыс. вакансий для врачей, свыше 340 — для ассистентов и более 230 — для руководителей медучреждений и отделений. В профессиональной сфере "Медицина, фармацевтика" сохраняется кадровый дефицит: уровень конкуренции в крае составил 3,4 активных резюме на одну вакансию, тогда как нормальным диапазоном считается показатель от 4 до 8.
Требования работодателей варьируются: 68% вакансий предполагают наличие высшего образования, 2% — среднего профессионального, а в 30% случаев образовательный уровень не указан или не имеет решающего значения. При этом порог входа остается достаточно низким — 24% предложений рассчитаны на соискателей без опыта работы, тогда как 45% вакансий требуют стажа от 1 до 3 лет. Помимо профильного образования, ключевыми компетенциями названы ведение медицинской документации, владение современным диагностическим оборудованием, грамотная устная речь, а также развитые навыки эмпатии и клиентоориентированности.
Кубань оказалась в хвосте рейтинга по доле работников с высокой зарплатой Регион по этому показателю занял 66 место
