KrasnodarMedia, 9 августа. Семь образовательных учреждений Краснодарского края завершили внедрение эффективных управленческих практик в рамках федерального проекта "Производительность труда", входящего в национальный проект "Эффективная и конкурентная экономика". Об этом доложили в региональном министерстве экономики, подводя промежуточные итоги работы по оптимизации процессов в социальной сфере.
Глава ведомства Алексей Юртаев прокомментировал достигнутые результаты и обозначил планы на ближайшие годы.
— В 2026 году улучшили процессы семь организаций образования Краснодарского края. А к 2030 году планируется охватить этой работой 3009 учреждений образования и науки. По итогам средний рост выработки должен составить порядка 30%, а время протекания процессов сократится на 70%. Для системы образования это означает меньше очередей, меньше лишних согласований и больше времени, которое педагоги могут уделить детям и учебному процессу.
Для масштабирования полученного опыта на базе Регионального центра компетенций (РЦК) в текущем году запланировано обучение сотрудников 200 образовательных организаций. Это позволит сформировать широкий пул специалистов, владеющих инструментами бережливого производства, и ускорить распространение успешных решений в школах, детских садах и колледжах края.
В числе первых результатов — оптимизация процесса приема детей в дошкольные учреждения. В детских садах № 14 Горячего Ключа, № 26 станицы Варениковской Крымского района и № 38 Апшеронского района удалось сократить время оформления документов при зачислении воспитанников и ускорить формирование личных дел. Еще одна практика была успешно тиражирована в детском саду № 43 Кореновского района: благодаря рациональной организации пространства группы время подготовки воспитателя к занятиям сократилось с 10 до 3 минут.
Положительные изменения коснулись и системы среднего профессионального образования. В Брюховецком аграрном колледже внедрена модель взаимодействия "оператор — сетевая организация — предприятие", что позволило значительно повысить долю преподавателей, прошедших стажировку на профильных производствах — с 25 до 100%. Это решение помогло устранить разрыв между содержанием образовательных программ и реальными запросами бизнеса, сократив потребность в доучивании выпускников непосредственно на рабочих местах.
Крымский индустриально-строительный техникум вдвое сократил время оформления документов благодаря внедрению электронных сервисов. На официальном сайте учреждения появился отдельный раздел "Дополнительное образование", где размещены все программы и прайс-лист. Ключевым нововведением стала электронная форма заявки на обучение: теперь регистрация обращения занимает не более пяти минут, что в четыре раза быстрее, чем при традиционном оформлении по телефону.
В 17 школах Кубани введут трехуровневую систему оценки поведения учеников Пилотный проект стартует в сентябре
