KrasnodarMedia, 6 августа. Аналитики платформы hh.ru подвели итоги первого полугодия и зафиксировали в Краснодарском крае максимальный прирост заработных плат у представителей трех совершенно разных профессиональных сфер. Самое значительное увеличение предлагаемого дохода зафиксировано в вакансиях для сварщиков, переводчиков и режиссеров. При этом, несмотря на общий тренд повышения окладов для специалистов на постоянной основе, абсолютные значения зарплатных предложений сохраняют лидерство за вахтовым форматом работы.
Наибольший скачок с января текущего года продемонстрировали работодатели, ищущие сварщиков: размер вознаграждения взлетел на 99% и достиг отметки 233,8 тыс. рублей. Вторую строчку рейтинга заняли переводчики, которым теперь готовы платить на 75% больше — в среднем 105 тыс. рублей. Замыкают тройку лидеров режиссеры с приростом в 64%, их медианное предложение составляет 90 тыс. рублей. В пятерку наиболее динамичных специальностей также вошли системные аналитики (+60%, до 120 тыс. рублей) и монтажники (+59%, до 151 тыс. рублей). Аналитики отмечают, что ускоренный рост оплаты труда преимущественно касается рабочих профессий, что подтверждает устойчиво высокий спрос на данный сегмент персонала на региональном рынке.
Параллельно эксперты фиксируют еще одну устойчивую тенденцию: отечественные компании продолжают индексировать доходы в первую очередь для штатных сотрудников, работающих полный день. За год медианная зарплата в таких вакансиях подросла на 8%, тогда как альтернативные форматы занятости не демонстрируют столь же стабильной позитивной динамики. Однако по уровню фактических выплат вахтовики по-прежнему вне конкуренции. В летние месяцы текущего года средний доход для этой категории достиг 170 тыс. рублей, что на 8% превышает показатели аналогичного периода прошлого года.
— Большинство российских компаний сегодня активнее всего поднимают зарплату в вакансиях специалистам с опытом работы от 3 до 6 лет. За первое полугодие медианная предлагаемая зарплата для этой категории выросла на 8%, а за год — на 11%, достигнув 136,6 тыс. рублей. Это подтверждает, что именно квалифицированные сотрудники с уже сформированными профессиональными навыками сейчас наиболее востребованы на рынке труда. При этом работодатели остаются открытыми и к кандидатам без опыта. За первое полугодие зарплатные предложения для начинающих специалистов выросли в среднем по рынку на 5%, до 71,5 тыс. рублей, а за год — на 12%. Компании инвестируют в привлечение молодых сотрудников и готовы конкурировать за них, предлагая более привлекательные условия уже на старте карьеры, — прокомментировала ситуацию директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Накоплений краснодарцев хватит на 4,5 месяца без зарплаты Почти 40% горожан не имеют сбережений
