KrasnodarMedia, 31 июля. Специалисты платформ Skillaz и hh.ru провели масштабное исследование, чтобы выяснить, насколько российские работники ощущают себя счастливыми на своих текущих должностях и какие именно факторы определяют их профессиональную удовлетворенность. Наибольший уровень профессионального счастья на юге страны продемонстрировали сотрудники из Краснодарского края, набравшие 4,5 балла. Соседняя Ростовская область заметно отстала с результатом 3,4 балла.
Средневзвешенный показатель по рынку труда в целом остановился на отметке 4 балла из 10 возможных. В выборку вошли представители 11 массовых профессий и 22 отраслевых направлений — от продаж и производства до IT, медицины, образования, строительства, логистики, автобизнеса, маркетинга и юриспруденции.
Опрос показал, что решающую роль в ощущении благополучия играют материальные и управленческие аспекты. Так, высокий уровень дохода назвали ключевым условием 69% респондентов. Почти столь же значимым оказался фактор компетентного руководства — его выбрали 58% участников. На третьем месте по важности — сплоченный коллектив (45%). При этом гибкость графика и возможность работать дистанционно заботят лишь каждого третьего (33%).
Отраслевой разброс оценок оказался весьма существенным. В сфере управления персоналом и тренингов доля негативных откликов (от 1 до 3 баллов) составила 33%, тогда как максимально высокие баллы (8 — 10) поставили 28% опрошенных. Аналогичная картина в автомобильном бизнесе и секторе безопасности: здесь 26% и 28% сотрудников соответственно оценили свою работу на 8 — 10 баллов. В общепите и сфере услуг ситуация контрастнее — 29% поваров и кондитеров счастливы, но при этом 55% работников выставили низкие оценки.
Наиболее тревожная динамика зафиксирована в продажах и клиентском сервисе. Только 7% сотрудников этой области чувствуют себя максимально удовлетворенными, тогда как 56% дали крайне низкие оценки. Среди администраторов негативных отзывов набралось 59%, среди продавцов-консультантов — 56%, среди менеджеров по продажам — 54%.
Участникам также предложили назвать то, чего не хватает их профессиям для статуса "самых счастливых". Подавляющее большинство (67%) назвали достойную оплату, 36% пожаловались на недостаток человеческого отношения от руководства, 30% указали на нехватку стабильности. Еще 23% отметили нарушение баланса между трудом и личной жизнью, а 17% — отсутствие признания и уважения к их труду.
Опрос раскрыл зарплатные страхи жителей Краснодара Почти четверть краснодарцев не просят прибавки к зарплате
