KrasnodarMedia, 3 июня. В Краснодаре в рамках проекта "Прямые линии" (16+) Центра опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края состоялась встреча студентов с представителями ведущих работодателей региона. Специалисты Росводоканал Краснодар рассказали будущим профессионалам о возможностях трудоустройства и развития на предприятии.
Перед аудиторией выступили начальник энерго-механического цеха Константин Шлапацкий и ведущий специалист по подбору и адаптации персонала Татьяна Демина. Эксперты подробно познакомили студентов с работой компании, включая процессы водоснабжения и водоотведения города, а также с особенностями производственных процессов. Они рассказали об условиях труда, программах стажировки и карьерных перспективах для выпускников. По итогам мероприятия студенты приняли участие в тематической викторине и получили памятные сувениры.
В мероприятии приняли участие более 50 студентов профильных специальностей, включая "Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования", "Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий" и "Электроснабжение".
— Для меня это был первый опыт общения со студентами, и я очень доволен встречей. Ребята проявили живой интерес, были внимательны и задавали конструктивные вопросы. Я буду искренне рад, если кто-то из участников нашей "Прямой линии" в будущем присоединится к нашей команде в цехе — нам нужны такие мотивированные и неравнодушные молодые специалисты, — отметил Константин Шлапацкий.
— Регулярный диалог со студентами — это ключевой инструмент для их профессионального самоопределения и укрепления связи с будущим работодателем. В ходе таких встреч мы подробно рассказываем о всех направлениях деятельности нашего предприятия, действующей системе наставничества и возможностях стажировки, а также даём исчерпывающие ответы на все вопросы аудитории, — рассказала Татьяна Демина.
Росводоканал Краснодар провёл экологические мастер-классы для 250 школьников Ребята узнали о водоотведении и правилах пользования канализацией
