Андрей Бредищев: Кубань переходит от ручных расчётов к нейросетям
19 октября, 18:00
На Кубани экс-главе поселения ужесточили приговор
19 октября, 17:35
Сбои в авиасообщении и топливный кризис ударили по рынку деловых мероприятий в Сочи
19 октября, 16:39
Опыт помогает учить других: история бойца с позывным "Филя"
19 октября, 16:25
Депутат Кубани готовит обращение в Правительство РФ из-за туристического налога
19 октября, 16:14
Пострадавший при атаке БПЛА на Темрюкский район умер в больнице
19 октября, 16:13
На Кубани за два дня операции "Розыск" нашли 241 человека
19 октября, 16:09
В Краснодаре в перинатальном центре ККБ №2 ежегодно принимают до 9 тысяч родов
19 октября, 16:00
Кубанские сахарные заводы произвели больше миллиона тонн сахара
19 октября, 15:42
На Кубани и других регионах юга России обновили более 100 км железных дорог
19 октября, 15:34
В Краснодаре автомобиль снес урну и вылетел на трамвайные пути
19 октября, 15:13
Кубань попала в пятерку лидеров РФ по зарядкам для электрокаров
19 октября, 15:02
Краснодарская гимнастка установила рекорд России в семь лет
19 октября, 14:40
На Кубани за три дня в 41 ДТП погибли три человека и пострадали более 50
19 октября, 14:32
Житель Кубани задушил пожилую мать во время ссоры
19 октября, 14:11

"Слишком умный - не подходишь": 28% россиян получают отказ на вакансии из-за избыточной квалификации

Работодатели все чаще отказывают кандидатам
Тематическое фото ИА KrasnodarMedia
Тематическое фото
Фото: ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Каждый четвертый россиянин сталкивался с отказом в приеме на работу по причине overqualified — избыточной квалификации. В 2026 году компании стали чаще отказывать таким кандидатам, чем год назад. Об этом передает канал "Газета.Ru" (12+).

Что значит "слишком квалифицирован" и почему отказывают

Overqualified — это ситуация, когда у соискателя больше знаний, опыта и навыков, чем требуется для должности.

Работодатели опасаются, что такой сотрудник быстро заскучает, начнет искать место получше или будет требовать зарплату выше рынка. По данным аналитиков, если год назад ответ "никогда не отказывал из-за избыточной квалификации" давали 8% работодателей, то сегодня — уже 17%. Рынок труда меняется: от рынка соискателя (когда работники диктовали условия) мы вернулись к конкурентному рынку, где компании снова выбирают.

Кого чаще отвергают: мужчин или женщин

Мужчины сталкиваются с отказами по этой причине чаще. 28% опрошенных мужчин считают, что их не взяли на работу из-за избыточной квалификации.

Среди женщин этот показатель ниже — 21%. Возможно, это связано с тем, что мужчины чаще претендуют на позиции с четкими карьерными ступенями, где переквалификация заметнее.

Что делать, если отказывают из-за overqualified

Карьерные консультанты советуют: перед собеседованием внимательно изучите требования вакансии. Если ваш опыт явно превышает запросы, либо не откликайтесь на такую позицию, либо в резюме сделайте акцент не на всех регалиях, а на тех навыках, которые реально нужны работодателю.

Можно слегка "приземлить" резюме под конкретную должность, убрав избыточные детали. А на собеседовании честно объяснить, почему вас привлекает именно эта роль и что вы не планируете сбежать при первой же возможности.

Спрос на рынке труда вырос, но и предложение теперь жестче. Учитывайте это при поиске работы. 

Читайте также:

Пенсию могут приостановить даже без заявления: 4 причины, о которых вы даже не догадываетесь.

Россияне, запомните: показания счетчика теперь подают только 5 дней — новые правила уже действуют.

133888
25
85

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться