Самые популярные новости KrasnodarMedia 29 июня
21:00
Около 4 тысяч подростков Краснодара трудоустроились с начала лета
18:57
Депутат Немкин предупредил о новой схеме мошенников с использованием Google
18:43
Приют Краснодара за год принял более 2100 бездомных собак — Наумов
18:19
Ипотечные каникулы не решат проблему жилья для кубанских семей - эксперт
18:00
Минтранс Кубани рассказал о планах в отношении праворульных автомобилей
17:52
В Славянском районе зафиксировали превышение сажи в воздухе
17:33
Бронирования в Анапе выросли на 67% в июне 2026 года
17:21
Благоустройство памятников воинской славы на Кубани упростят
17:19
Срок рассмотрения обращений участников СВО на Кубани сократят до 20 дней
17:15
Детский сад и землю в Сочи вернули городу после незаконной сделки 2007 года
17:09
В Геленджик летом 2026 можно добраться прямыми рейсами из 9 городов
16:52
Туристка из Новороссийска третирует посетителей ресторана на Пхукете
16:31
Площадь возгорания на НПЗ Славянска-на-Кубани уменьшилась вдвое
15:55
Жителя Кубани осудили на 16,5 лет за убийство женщины - "дюймовочки"
15:52

Без опыта, но с перспективой: названы топ-3 профессии для новичков

Как первая работа становится стартовой площадкой для карьеры
Молодежи рассказали, куда легко устроиться без опыта работы ИА AmurMedia
Молодежи рассказали, куда легко устроиться без опыта работы
Фото: ИА AmurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Возможность устроиться без опыта не миф, а реальность для тысяч соискателей. Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru назвали самые доступные профессии для старта. А первые месяцы на такой работе, по словам экспертов, закладывают фундамент карьерного роста.

На первом месте — продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. На эти должности приходится 9% всех вакансий для новичков: больше 28 тысяч предложений. Далее идут курьеры с 5% — свыше 15 тысяч вакансий. А на третьем месте — менеджеры по продажам и работе с клиентами, занимающие 4%: более 12 тысяч предложений.

В сервисе считают, что многим кандидатов сегодня не хватает нужных навыков, поэтому более 60% работодателей выбирают сотрудников именно по их умениям. Для успешного старта в карьере важно развивать гибкие навыки: учиться общаться, работать в команде и ориентироваться на клиента. Эти таланты как раз можно развить на первых рабочих местах.

Рынок для новичков — это в основном массовые вакансии, где не требуется долгого обучения или особой квалификации. Например, курьеров или продавцов можно подготовить за несколько дней — важны лишь дисциплина и внимательность. При этом такая работа выполняет роль социального лифта с нулевого уровня. 

"Часто возникает соблазн проскочить эту ступень, считая её недостойной. Но здесь кроется ловушка", — предупредил ведущий эксперт Национального исследовательского ядерного университета МИФИ Яков Якубович.

Он пояснил, что амбиции для работодателя не более чем слова. А работа курьером или продавцом — это уже реальный факт в резюме, который показывает, что вы умеете приходить вовремя, нести ответственность и взаимодействовать с людьми. Это не позор, а фундамент для роста.

Пока один выпускник ждёт "достойной" должности, другой, начав с простой позиции, через год может стать начальником. Потому что он уже внутри системы, его знают, он изучил процессы изнутри. Амбиции — это топливо, но чтобы тронуться с места, нужна точка опоры. Первая работа не определяет ваш потолок, но даёт возможность оттолкнуться и вырасти, приводит слова эксперта "КП".

Таисия Колоброд

233838
32
24