Новую систему оплаты труда педагогов планируют внедрить по всей России с 2027 года. Сейчас ее тестируют в трех регионах — Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях.
В основе эксперимента Минпросвещения — изменение структуры учительской зарплаты. Гарантированный оклад составит 70%, а оставшиеся 30% будут формировать стимулирующие выплаты и компенсации. Эти премиальные части руководители образовательных учреждений будут распределять самостоятельно.
В этом году министерство проанализирует результаты пилотного проекта. Если динамика роста доходов педагогов окажется положительной, систему распространят на все регионы.
Планы ведомства включают не только зарплатную реформу. К 2030 году все учителя естественно-научных дисциплин обязаны будут повысить квалификацию. Не менее 90% педагогов получат цифровые инструменты для планирования уроков и проверки домашних заданий, в том числе с использованием искусственного интеллекта.
Предполагается, что будет развиваться система дополнительного и профессионального образования. Доля детей от 5 до 18 лет, которые посещают кружки и секции, должна вырасти до 82%. Более половины — 58% — учеников 6-11 классов будут вовлечены в профориентационные мероприятия. Отдельный пункт касается колледжей: 85% из них должны присоединиться к проекту "Профессионалитет", а трудоустройство по специальности выпускников планируется поднять до 63,3%, передает "ПГ".
Ольга Толмачева
