Популярный блогер Александр Долгих рассказал о необычном проведении собеседования. Креативные "эйчары" задают вопросы, которые ставят многих взрослых в тупик. При этом дети щелкают такие задачки как орешки.
История, произошедшая на отборе в одну из крупных нефтегазовых компаний, наглядно показывает, что реальные работодатели ценят не столько академические успехи, сколько живой ум и способность к рассуждению.
Будущих специалистов, студентов старших курсов, ждал необычный отбор. Вместо вопросов по сложным формулам или требований показать диплом с отличием, им предлагали решить серию логических задач. Цель была проста: определить, умеет ли человек самостоятельно мыслить и находить решения.
Среди действительно серьезных вопросов есть и откровенно странные. Например: "Через 2 часа до полуночи останется в 2 раза меньше времени, чем оставалось бы через час. Который сейчас час?".
Некоторые кандидаты, ранее показавшие отличные результаты, над этой простой задачей долго и мучительно думали. Это заставило интервьюеров усомниться: то ли предыдущие успехи были не их заслугой, то ли в стрессовой ситуации мышление дало сбой, то ли человек начал искать несуществующую сложность там, где ее нет.
Решение элементарно: если сейчас до полуночи X часов, то условие записывается как (X + 2) = (X + 1) / 2. Отсюда X = 3, то есть сейчас 21:00. Можно решить и без уравнений, просто представив циферблат.
