С 1 марта 2026 года работодатель сможет направить сотрудника на прием к психиатру, рассказала кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
Она пояснила, что речь идет только о тех работниках, у которых выявили признаки психиатрического расстройства во время медицинской комиссии. Работодатель сможет отправить такого сотрудника на психиатрическое освидетельствование для более точного обследования.
Если будет такая необходимость, то работника могут признать временно нетрудоспособным или временно неспособным выполнять определенные трудовые обязанности, сообщила эксперт.
По её словам, это изменение позволит работодателям более гибко реагировать на возможные изменения психического состояния сотрудников, рассказала Мария Соловьева в беседе с РИА "Новости".
Сергей Ветров
