KrasnodarMedia, 1 декабря 2025. В Южном Федеральном округе общий объём просроченной задолженности по заработной плате за год вырос в 25 раз, без учёта субъектов малого предпринимательства. На 1 ноября долги работодателей ЮФО перед сотрудниками составили 608 млн рублей, из них 544,5 млн рублей задолжали работникам предприятия Краснодарского края, который возглавляет этот антирейтинг в ЮФО, сообщает Росстат.
Показательно, что в прошлом году на Кубани вообще не было зафиксировано наличие долгов по зарплате. В соседних Адыгее и Ростовской области работодатели не имели долгов перед сотрудниками ни в прошлом, ни в текущем году.
Кроме Кубани резкий рост задолженности показали Калмыкия и Астрахань. В Калмыкии за год просроченная задолженность по зарплате составила 43,4 млн рублей, что в 10 раз больше прошлогоднего показателя за такие же 10 месяцев.
В Астраханской области задолженность составила 13,3 млн рублей, или выросла в 3,3 раза.
Противоположная ситуация наблюдается в Волгоградской области. Там работодатели снизили долги по зарплате к 1 ноября 2025 года до 2,3 млн рублей, что в три раза меньше, чем к этой же дате в прошлом году.
Бюджетные организации всех регионов ЮФО, по данным Росстата, не имеют просроченной задолженности по заработной плате. Статистики в своём исследовании не учли данные по субъектам малого предпринимательства.
KrasnodarMedia ранее сообщало, что каждый третий работник на Кубани получает менее 45 тысяч рублей. Зарплаты в регионе оказались ниже общероссийских. Осенью в Краснодарском крае резко выросло число соискателей. Конкуренция на рынке труда Кубани достигла восьми претендентов на одну вакансию.
При этом Кубань признана одним из лучших регионов Юга для карьеры. Регион занял третье место в ЮФО в рейтинге перспектив трудоустройства. К примеру, Краснодарский край лидирует по спросу на водителей в ЮФО. А их зарплаты выросли на рекордные 40 тысяч рублей за год. Аналитики назвали профессии с самыми высокими зарплатами на Кубани.
И официально: президент Путин утвердил повышение МРОТ с 1 января 2026 года.
