В Биробиджане собрали будущих логопедов Дальнего Востока: стартовал межвузовский образовательный интенсив
03:35
Краснодар по прогнозу ИИ станет самым теплым городом России зимой 2026-2027
11 ноября, 18:00
В Туапсе появились новые герои проекта с бронзовыми енотами - Енофья и Туапсей
11 ноября, 17:34
В РСТ назвали сроки полного восстановления турпотока в Анапу после разлива мазута
11 ноября, 17:20
В Краснодаре опубликовали памятку для родителей на случай опасности БПЛА
11 ноября, 17:09
Поезд "Лыжная стрела" начнет курсировать между Ростовом и Сочи в декабре
11 ноября, 16:51
Кубань накроет аномальное тепло до 21 градуса с ливнями
11 ноября, 16:35
В ноябре Краснодар примет матчи сборных России по футболу и баскетболу
11 ноября, 16:22
На Кубани полицейские наказали нелегальных торговцев грибами у трассы
11 ноября, 16:10
Связь - это не просто железо
11 ноября, 16:00
В Сочи испытают экологичный мусоровоз в горных условиях
11 ноября, 15:55
Краевой суд постановил снести апарт-отель в Сочи
11 ноября, 15:33
Уровень газификации Кубани достиг почти 85% - Кондратьев
11 ноября, 15:26
Танцоры на дороге у парка Галицкого принесли извинения краснодарцам
11 ноября, 15:12
На Кубани сирота добилась права на жилье через суд вопреки возрастному ограничению
11 ноября, 15:02

В календаре появится еще один выходной: М. Мишустин утвердил новый праздник – вот когда будем отдыхать

Изменения введены уже с этого года
 ИА KrasnodarMedia

Фото: ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В конце 2025 года россияне получат дополнительный праздничный бонус. Согласно постановлению правительства, последний день уходящего года, 31 декабря 2025, объявлен официальным выходным.

Это стало возможным благодаря переносу выходного с 5 января. Таким образом, новогодний марафон отдыха традиционно стартует 31 декабря и плавно перетекает в продолжительные каникулы.

Для кого-то этот день станет временем подготовки к празднику, но некоторым придется выйти на работу. К сожалению, никто не отменял рабочие дни в сфере ЖКХ, транспорта и медицины.

Однако закон стоит на страже интересов таких сотрудников: работа в выходной должна быть оплачена как минимум в двойном размере. Впрочем, у работника есть альтернатива: вместо повышенной оплаты можно взять другой день отдыха. Для большинства же этот день станет законной возможностью сделать последние приготовления к главной ночи года.

16858
25
85
поделиться