Дома повреждены в двух районах Кубани после атаки беспилотников
1 февраля, 21:32
Над Кубанью посреди дня уничтожили шесть БПЛА
1 февраля, 20:23
Аномальные морозы и дожди ударят по Краснодарскому краю
1 февраля, 18:20
Парковочные штрафы стали золотой жилой для бюджета Краснодара
1 февраля, 18:00
Аэропорты Краснодара и Геленджика закрыли для самолетов
1 февраля, 17:29
Хозяин жестоко избил ногами и кулаками собаку в лифте Краснодара
1 февраля, 16:53
Где в Краснодаре отключат свет до конца 2 февраля
1 февраля, 16:08
Массовый заплыв с 12-метровой георгиевской лентой засняли в Новороссийске
1 февраля, 15:09
Mash: модельное агентство из Краснодара могло поставлять девушек педофилу Эпштейну в США
1 февраля, 13:04
Сочи засыплет горой снега в ближайшие сутки
1 февраля, 12:29
Житель Ейска из ревности поджег автомобиль знакомой вместо соперника
1 февраля, 12:14
Около 685 тысяч туристов отдохнули в январе в Сочи
1 февраля, 10:33
Водитель из-за ошибки снес инвалида-колясочника с дороги на Кубани
1 февраля, 10:06
Жители Краснодара массово пожаловались на ржавую воду из кранов
1 февраля, 09:56
1 февраля 1903 года в Екатеринодаре открыли отделение Крестьянского поземельного банка
1 февраля, 06:00

Вам в ЦОПП - образовательный центр будущего работает в Краснодаре

Молодежь региона может начать свой профессиональный путь со школьной скамьи (ФОТО)
Как в Краснодаре на территории бывшего ПТУ появился образовательный центр ЦОПП
Как в Краснодаре на территории бывшего ПТУ появился образовательный центр
Фото: ЦОПП
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KrasnodarMedia, 10 ноября 2025. На карте столицы Кубани есть уникальная организация, которая не является ни школой, ни колледжем, ни кадровым агентством, но успешно выполняет многие функции всех этих учреждений. Это — Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Краснодарского края, многофункциональное современное образовательное учреждение. Центр создан на территории бывшего Профессионального училища №1 как структурное подразделение Краснодарского машиностроительного колледжа в рамках федерального проекта для подготовки востребованных кадров. О том, как в регионе появился центр, где школьники начинают карьерный путь, а взрослые повышают квалификацию — в материале корреспондента KrasnodarMedia.

Что нам стоит дом построить?

5 лет назад, когда стало очевидным, что России катастрофически не хватает квалифицированных специалистов рабочих профессий, в рамках масштабного федерального проекта по всей стране начали создавать организации нового типа — Центры опережающей профессиональной подготовки.

Строительство центра вели по проектам и стандартам федерального уровня. Менее чем через полгода на улице Северной появилось современное здание для новой структуры, оснащенное по последнему слову техники. Теперь оставалось заняться подготовкой необходимых для промышленности, сельского хозяйства, и других сфер экономики Кубани конкурентноспособных специалистов, преимущественно рабочих специальностей.

Главной целью стало наполнение организации реальным содержанием — увлечь молодёжь рабочими профессиями, наладить мосты между предприятиями и учебными заведениями, выстроить индивидуальные карьерные маршруты.

ЦОПП

Наталия Косолапова, руководитель ЦОПП. Фото: ЦОПП

Лиха беда начало

Несмотря на поддержку властей края и Краснодара, первое время было нелегко.

— Я вспоминаю, как знакомилась с разными организациями, сама лично в каждое министерство стучалась, не пропускала, практически, ни одной возможности встретиться на месте: и на больших предприятиях, и с малым бизнесом. Рассказывала об информационных и организационных возможностях ЦОППа, о разных колледжах и техникумах, — делится руководитель ЦОПП Наталия Косолапова.

Постепенно руководители компаний и их кадровых служб начали понимать пользу от сотрудничества с ЦОППом, на предприятиях появлялись умелые выпускники — молодые рабочие, которых не приходилось учить заново или переучивать. 

Одним из примеров взаимодействия стало плодотворное сотрудничество с Союзом дорожников Кубани. Наталия вспоминает, как на одном из совещаний к ней обратился председатель организации с просьбой в оказании помощи подготовки кадров дорожной отрасли. 

— Наш Центр подготовил информацию о техникумах и колледжах края, которые обучают кадры для этой сферы. И с той поры мы и наши учебные заведения активно работаем с союзом и его предприятиями. Аналогичным образом мы выстраиваем взаимодействие и с представителями других отраслей, — поясняет руководитель ЦОПП.

От мала до велика

Основная аудитория центра — это школьники, но учреждение работает с людьми всех возрастов: от 12 лет до 68 лет. На Цифровой платформе(12+) ЦОПП на сайте центра есть каталог программ профессионального обучения — их около 500, разного направления, под разные категории людей.

Первое направление — профессиональная ориентация, к тому же на самом начальном этапе, с определения интересов, склонностей к тому или иному виду деятельности. Кто-то больше способен общаться с людьми, экстраверт, другому проще с техникой, приборами, кому-то близок мир символов и формул. Есть и такие, кого больше трогает мир искусства, влечет художественное творчество — рисование, музыка, танцы…

1 / 3

Лето — время возможностей

Каждое лето центр предоставляет школьникам возможность в игровой форме познакомиться с профессиями, принять участие в профориентационных интенсивах, командных квизах, получить консультацию опытных педагогов-профориентологов по всем интересующим вопросам.

По итогам тестирования, отталкиваясь от особенностей личности, характера ребёнка, психологи, профориентологи дают детям и их родителям рекомендации, какие качества развивать, чем лучше заниматься, какие в будущем профессии осваивать. Выпускники 9-х и 11-х классов получают индивидуальные консультации по построению образовательной траектории, участвуют в экскурсиях в колледжах и техникумах.

ЦОПП вместе с краевым Фондом развития промышленности организовал и провел экскурсии на предприятия по производству косметической продукции и по изготовлению плетенной мебели из ротанга. Сотрудники предприятий познакомили школьников с этапами производственного процесса — от приема сырья до упаковки готовой продукции, рассказали о применяемых технологиях, стандартах качества.

В рамках регионального профориентационного проекта "Лето — время возможностей" ЦОПП открывает двери для школьников края с 6 по 10 классы. Уже больше 1000 человек стали участниками этого проекта.

Центры карьеры

— Следующая наша большая целевая аудитория — это студенты средних профессиональных образовательных учреждений, которые уже выбрали профессию, — рассказывает Наталия Косолапова. — Мы говорим о маршрутизации карьеры, то есть о местах применения получаемого образования и дальнейшем трудоустройстве на предприятии.

ЦОПП выступает своего рода координатором деятельности среднего профессионального образования, всей системы СПО Краснодарского края. В зоне внимания центра — техникумы, колледжи, и не только подведомственные региональному министерству образования и науки.

— Это и культура, и здравоохранение, и частные образовательные организации, и институты СПО, которые находятся на базе высших учебных заведений. Мы с ними со всеми сотрудничаем, — уточняет Наталия Косолапова.

1 / 3

Свой центр карьеры есть в каждом техникуме и колледже Кубани. О нем студенты знают уже с первого курса. При содействии карьерного центра студенты посещают предприятия уже с первого курса, они не ждут выпускного третьего или четвертого курса, когда их отправят на практику.

Третье направление деятельности центра связано с уже работающими профессионалами. Под заказ работодателя в рамках госзадания ежегодно 250 человек повышают квалификацию. А на переподготовку центр отправляет работников предприятий в рамках сетевого взаимодействия в техникумы и колледжи.

Мост между предприятием и колледжем —"Профессионалитет"

Наталия Косолапова рассказала о сути федерального проекта "Профессионалитет":

— Это качественно новая ступень развития системы среднего профессионального образования. Профессионалитет предусматривает новый вид профессионального обучения с активным участием предприятий-работодателей в образовательном процессе, — акцентирует она. 

По замыслу разработчиков федерального проекта, выпускник школы, абитуриент, поступая в техникум или колледж, понимает, что он будет учиться не для трудоустройства на абстрактную работу, а на конкретное место в организации. Для этого техникум или колледж выбирает того главного, якорного партнера, работодателя, с кем они готовы вступить в этот федеральный проект. И тогда бюджет помогает учреждению СПО обновить материально-техническую базу для организации образовательного процесса непосредственно под конкретного работодателя. 

— Приведу пример. Краснодарский машиностроительный колледж в этом году вошёл в федеральный проект "Профессионалитет" с двумя крупными предприятиями: "Электросевкавмонтаж" и "Южный завод станкостроения". С этими компаниями мы сейчас обновляем материально-техническую базу колледжа: закупается то оборудование, на котором конкретных специалистов необходимо будет обучить, подготовить к выпуску и трудоустройству на этих же предприятиях,— раскрывает детали руководитель ЦОПП.

Наталия Косолапова добавляет что целевые договоры тоже никуда не делись, и эта практика сейчас активно развивается. Профессионалитет и целевые договоры — это, по сути, материальная основа для прочного союза и высокого уровня подготовки профессионала.

— Это, если хотите, подушка безопасности для студента, гарантия того, что он будет трудоустроен. По проекту "Профессионалитет" на Кубани уже образовано 9 кластеров. Кластер в данном случае — это и есть тандем образовательного учреждения и предприятия. Они образованы в строительстве, сельском хозяйстве, туризме и сфере услуг, в машиностроении, информационных технологиях, в искусстве и креативных технологиях, — информирует Наталия. 

1 / 3

Специалисты высокого сервиса — аэропортам Кубани и России

Краснодарский торгово-экономический колледж в 2023 году вошёл в федеральный "Профессионалитет" с компанией "Аэродинамика", управляющей аэропортами Анапы, Сочи и Краснодара. И теперь в колледже одна из самых мощных в России специализированная учебная материально-техническая база, которая полностью соответствует аэропортовскому сервису, повторяет всю цепочку обслуживания, начиная от сдачи багажа и выдачи талона до посадки в самолёт. 

— Ещё до возобновления работы аэропорта Краснодара его посещали студенты, тренировались со специалистами, выступающими в роли наставников. Когда учебный процесс насыщен практикой, занятиями на предприятии, то и уровень выпускников, их готовности к работе будут соответственно высокими, что и нужно работодателю, — рассказывает Наталия Косолапова. — В этот колледж приезжают поступать абитуриенты из разных регионов страны, а не только с Кубани, и конкурсе — 10 человек на одно бюджетное место.

По словам руководителя ЦОПП, далеко не каждое учебное заведение может запросто войти в "Профессионалитет". Нужно пройти определённый конкурсный отбор, он объявляется ежегодно, участвуют образовательные организации со всей Россий, заявок очень много. Но по программе развития образования каждый техникум и колледж до 2030 года должен вступить в федеральный проект.

Например, в Краснодарском архитектурно-строительном техникуме студенты разрабатывают модный дизайн футболок, изучают дизайн и декор на одежде. И их изделия уже успели завоевать сердца покупателей по всей стране. Этот кластер в отрасли искусства и креативной индустрии называется "Перспектива".

1 / 3

Современное оборудование и высокие технологии

Центр оснащён по последнему слову техники — Наталия Косолапова с гордостью показывает компьютерный класс. Он оборудован 20 компьютерами и VR-очками. Большим спросом у школьников и учащихся СПО пользуется IT-направление. 

В соседней аудитории школьников обучают проектной деятельности. Она тоже оснащена компьютерами, интерактивным оборудованием. Здесь ЦОПП проводит для школьников уроки черчения. Для студентов — занятия по инженерному конструированию и промышленному дизайну.

— Сейчас нет черчения в школе, а благодаря этому интерактивному пространству есть возможность прочертить, построить проект механизма, устройства. Школы обращаются именно за такой возможностью — семиклассников и восьмиклассников хотя бы ввести в курс, организовать вводные занятия по черчению. Тем более, если они планируют поступать в технические учреждения, — поясняет Наталия. 

Профессиональным оборудованием оснащена медиазона ЦОППа, оно используется и для занятий со школьниками, и для обучения студентов, иногда для организации онлайн-совещаний. В коворкинговой зоне проходят переговоры с новыми работодателями либо какие-то небольшие мероприятия. Во время экскурсии, организованной для корресспондента KrasnodarMedia в актовом зале шла подготовка к предстоящей встрече с представителями предприятий-работодателей нефтяной и газодобывающей промышленности.

На таких встречах компании презентуют свои предприятия: рассказывают о наставничестве в первые годы работы, о возможностях карьерного роста на производстве, о социальных льготах для их работников. Этот проект "Прямые линии" подразумевает, что студент может задать любой вопрос о будущей работе вплоть до размеров заработной платы.

— У нас правила таковы, что предприятие обязательно должно отвечать. Это откровенный неформальный разговор между компанией и студентами, — комментирует Наталия Косолапова.

1 / 3

Создай своё будущее!

Региональный проект "Создай своё будущее" — это профориентационный трек, который ЦОПП ведет дважды в год: весной и осенью. В это время в центр съезжаются практически все техникумы и колледжи, пользуются и своей мобильной материально-технической базой, и возможностями центра. Ветеринары, педагоги, кинологи, строители — в центр прибывают представители десятков профессий и специальностей.

Эти профессиональный пробы и мастер-классы проходят по субботам. Их проводят педагоги, мастера производственного обучения и лучшие студенты колледжей и техникумов Краснодарского края. В день ЦОПП принимает на своей площадке от 100 до 140 школьников и от 5 до 7 образовательных организаций, представляющих свои профессии и специальности. 

Учащиеся 6-11-х классов учатся своими руками изготавливать продукцию, шить, красить, укладывать кирпич, программировать, разбирать и собирать узлы автомобиля, с помощью симулятора управлять локомотивом, собирать электрические схемы, монтировать водопровод, выполнять расчетные операции, собирать цветочные букеты, моделировать одежду и многое другое.

При этом ребята не сидят все вместе, распределяются по группам, каждая аудитория задействована под отдельную компетенцию. На каждое занятие отводится 30 минут, и по кругу ребята проходят через несколько профессий. Каждый школьник, который посетил в этот день мероприятия, проходит все мастер-классы.

Кроме педагогов, им помогают волонтеры — студенты техникумов и колледжей. Волонтером ЦОППа может стать любой учащийся системы СПО, независимо от ведомственной принадлежности учебного заведения. Нужно лишь проявить инициативу и подать заявку. Каждый из них после трека получает сертификат Центра опережающих профессиональной подготовки Краснодарского края — неплохое дополнение к личному портфолио.

Наталия Косолапова рассчитывает, что до конца этого года мероприятия трека "Создай своё будущее" посетят больше двух тысяч школьников. 

Первая профессия — ещё в школьные годы

Не секрет, что юноши и девушки в подростковом возрасте только начинают размышлять о своём месте в жизни и лишь единицы осознанно представляют себя в будущей профессии. Поэтому в кубанском ЦОППе рады приветствовать родителей подростков. Совсем недавно на базе центра прошло большое родительское собрание — трансляцию из столицы Кубани вели на весь Краснодарский край.

Чтобы помочь ребятам сориентироваться, они могут прийти в центр с родителями, с дедушками, бабушками. Педагоги с удовольствием общаются со взрослыми. По своему желанию в центр может самостоятельно прийти любой ученик 7-8 класса и заявить о своём желании получить первую профессию, ещё учась в школе — повара, штукатура или садовода, рекламного агента или оператора ЭВМ, или выбрать что-то другое. 

ЦОПП для этих целей привлекает соответствующее профильное среднее специальное учебное заведение, что значительно расширяет возможности, материально-техническую базу, подбор педагогов, мастеров, которые смогут дать профессиональную подготовку. Школьник может за этим обратиться и в колледж, техникум, который находится ближе к его дому. Заявки систематизируются, составляется расписание, после ученик начинает осваивать профессию. С помощью сетевого взаимодействия Центра с колледжами и техникумами, ежегодно 300 школьников Кубани получают первую профессию.

1 / 4

Важно заметить, что все услуги в Центре опережающей профессиональной подготовки абсолютно бесплатны. Это бюджетное учреждение, его учредитель — Министерство образования и науки Краснодарского края.

Подростки и родители могут обращаться в Центр по телефону +7 (861) 259-25-67 и по адресу: Краснодар, ул. Северная, 309.

KrasnodarMedia ранее сообщало, что на Кубани разработали региональный проект "Шаг навстречу будущему" (12+). Он помогает подросткам найти своё место в обществе и получить профессию. Проект реализуют совместно Центр гражданского воспитания молодежи Кубани и Центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края.

234660
25
76